衡量业务人员工作效果最常见的标准（）A、每小时的平均销售额B、每天的平均销售额C、每周的平均销售额D、每月的平均销售额
衡量业务人员工作效果最常见的标准（）
- A、每小时的平均销售额
- B、每天的平均销售额
- C、每周的平均销售额
- D、每月的平均销售额
相关考题：
某部门应用的回归模型用每月广告费用来预测每月产品销售额（广告费用和销售额均以百万元为单位）。结果显示，自变量的回归系数等于0.8，这表明：A.样本中平均每月广告费用为80万美元。B.当每月广告费用在平均水平时，产品销售额为80万美元。C.平均情况是：每增加1个美元广告费，就会增加0.8美元的销售额。D.无法通过广告很好的预测销售额，因为回归系数太小了。
某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。发生第一类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。本题的情况下，发生第二类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
杂货店的销售额是平均每天8000美元。该商店推出了几项广告活动，以增加销售额。为了检验广告活动是否有效地增加销售量，选取了64天的销售额作为样本。得出样本的平均销售额是8300美元。从过去的资料看，总体的标准差是1200美元。检验统计量的值是（）A、250B、8000C、8250D、2.0
杂货店的销售额是平均每天8000美元。该商店推出了几项广告活动，以增加销售额。为了检验广告活动是否有效地增加销售量，选取了64天的销售额作为样本。得出样本的平均销售额是8300美元。从过去的资料看，总体的标准差是1200美元。这一问题正确的原假设应该是（）A、m≤8000B、m8000C、m=8000D、m8250
关于应收账款机会成本的公式正确的有（）。A、应收账款平均余额×变动成本率×资本成本B、[（日销售额×平均收现期）×变动成本率]×资本成本C、[（年销售额/360×平均收现期）×变动成本率]×资本成本D、[（年销售额/360×平均收现期）]×资金成本率E、应收账款平均占用资本×变动成本率
一个部门使用回归法，通过月度广告支出来预测月度销售额（百万元）。结果显示自变量的回归系数等于0.8。这个数表示（）A、 样本中平均月度广告支出等于$800，000B、 当月度广告支出等于平均水平时，销售额应该是$800，000C、 平均来说，广告支出每增加1美元，销售额就增加0.8美元D、 广告支出不是预测销售额的好指标，因为系数太小了。
杂货店的销售额是平均每天8000美元。该商店推出了几项广告活动，以增加销售额。为了检验广告活动是否有效地增加销售量，选取了64天的销售额作为样本。得出样本的平均销售额是8300美元。从过去的资料看，总体的标准差是1200美元。可知p-值是（）A、2.00B、0.9772C、0.0228D、0.5475
问答题某公司的销售人员平均每周销售额是80000元，销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论：奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。发生第一类错误指的是什么？犯这类错误的后果是什么？
单选题某部门运用回归分析法，根据每月广告支出来预测每月产品销售额（均用百万美元作单位）。结果表明该自变量的回归系数等于0．8。该系数说明：（）A在本例中，平均每月广告支出为$800，000。B当每月广告支出处于平均水平时，产品销售额将是$800，000。C一般而言，每增加$1广告支出，销售额就会增加$0.8。D由于回归系数太小，因此广告支出不是销售额的预测因子。