考评指标应具有的质量特征是（）A、指标定义明确B、指标体系合理C、指标考评重点突出D、指标值是预算单位可以控制的
考评指标应具有的质量特征是（）
- A、指标定义明确
- B、指标体系合理
- C、指标考评重点突出
- D、指标值是预算单位可以控制的
相关考题：
银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：A.设立时点性规模考评指标B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标，不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标，不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合( )的原则。A.合理设置效益指标B.诚信经营C.自身实力与考评指标相适应D.审慎经营和与自身能力相适应
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系
(2019年11月)（ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效考评指标D.工作方式型的绩效考评指标
以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（ ）。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系
预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C、建立财务与非财务指标结合的指标体系D、建立意外情况调整机制
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。A、指标要准确反映考评对象的绩效B、指标要能科学引导员工的行为C、指标要能用于考评团队绩效D、指标要不受考评者主观因素的制约和影响E、指标要符合量化的要求
银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：（）A、设立时点性规模考评指标B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C、设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D、分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，以下行为属于明令禁止的是（）。A、设立时点性规模考评指标B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C、设定没有具体目标值而单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D、分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
各银行业金融机构及分支机构在设立考评指标时应注意下列哪些事项？（）A、不得设立时点性规模考评指标B、不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C、不得设定没有具体目标值D、不得设定单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
多选题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，以下行为属于明令禁止的是（）。A设立时点性规模考评指标B在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C设定没有具体目标值而单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
多选题预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C建立财务与非财务指标结合的指标体系D建立意外情况调整机制
单选题在供应商考评指标体系中，基本指标是（ ）指标。A供应B经济C质量D服务