考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。A、合规经营类指标B、社会责任类指标C、资产负债类指标D、风险管理类指标

考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。

  • A、合规经营类指标
  • B、社会责任类指标
  • C、资产负债类指标
  • D、风险管理类指标

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员工绩效考评指标的信度,是指() A. 考评指标的真实程度B. 考评指标的有效程度C. 考评指标的实用程度D. 考评指标的严肃程度
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财政支出绩效考评的关键是( )。A．实施和撰写绩效考评报告B．准备绩效考评报告的撰写C．确定合理的绩效考评指标D．提交绩效考评报告
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按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括()。A.年度考评、半年度考评B.旬考评C.季度考评、月度考评D.周考评和日考评
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(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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下面哪一项不属于考评运作体系的内容（ ）A．考评组织的建立B．考评者与被考评者的确定C．绩效管理制度的建立与运行D．绩效指标的构建
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一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()A:考评指标相关性B:考评指标的效度C:考评指标的信度D:考评标准准确性E:考评表格的复杂简易程度
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财政支出绩效考评的关键是()。A:选择合适的考评方法B:确定合理的绩效考评指标C:制定绩效目标D:撰写考评报告
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财政支出绩效考评的关键是()。A:实施和撰写绩效考评报告B:准备绩效考评报告的撰写C:确定合理的绩效考评指标D:提交绩效考评报告
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考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（ ）。A.合规经营类指标B.社会责任类指标C.资产负债类指标D.风险管理类指标
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下列关于银行绩效考评的说法中，不正确的是( )。A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据D.绩效考评是银行价值管理的重要战术
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( ) 是关键绩效指标得以实现的保障，是对关键绩效指标的补充。A.技能考评B.观念考评C.岗位职责指标D.自我考评
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（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A、领导绩效考评B、领导功绩考评C、领导政绩考评
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（）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A、考评对象B、绩效指标C、考评方法与程序D、考评结果
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（　）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A、能力考评B、态度考评C、业绩考评D、自我考评
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关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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下列不属于绩效考评指标的是（）。A、关键绩效指标B、否决指标C、满意度指标D、岗位胜任指标
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绩效考评指标的作用
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设置绩效考评指标的基本要求有哪些？
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（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
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项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的（）等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。A、能力B、水平C、考勤D、纪律
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项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。
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单选题（）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A考评对象B绩效指标C考评方法与程序D考评结果
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多选题关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A上级是最重要的绩效考评主体B其他部门同事属于外部考评主体C绩效考评主体的选择与考评内容有关D不同考评对象的绩效考评主体有所区别E不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A绩效考评指标B绩效考评方法C绩效考评标准D绩效考评效标
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问答题设置绩效考评指标的基本要求有哪些？
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单选题（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A能力考评B态度考评C业绩考评D自我考评
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单选题考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。A合规经营类指标B社会责任类指标C资产负债类指标D风险管理类指标
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