对于一个饭店经理，最重要的技能是( )。A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．计算技能
考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。 A.概念技能B.人际关系技能C.角色理解D.技术技能
对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是() A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能
了解、沟通、激励下属的管理技能是()。 A.技术技能B.概念技能C.人际关系技能D.分析技能
对于一个饭店经理来说，（ ）最重要。A．概念技能B．技术技能C．人际技能D．决策技能
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。此题为判断题(对，错)。
作为一个管理人员，必备的管理技能有哪些（ ）。A.技术技能B.概念技能C.沟通（人际）技能D.财务技能E.商业技能
饭店培训是全员性的，不论是一般员工，还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即（）A、概念技能B、人际关系技能C、劳动操作技能D、业务技能E、管理技能
美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是（）。A、学习技能B、概念性技能C、人际关系技能D、技术性技能E、创新技能
对（）的需要随着领导层次的上升而增加。A、技术技能B、人际关系技能C、沟通技能D、综合技能
在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是（）A、诊断技能B、人际关系技能C、概念技能D、技术技能
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能
对各层管理者具有同等重要的技能是（）A、概念技能B、人际关系技能C、技术技能D、计划技能
凯茨提出了三大管理技能，不包括（）A、表达技能B、技术技能C、人际关系技能D、观念技能
在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能
为了有效的完成工作，信息系统安全部门员工最需要以下哪一项技能？（）A、人际关系技能B、项目管理技能C、技术技能D、沟通技能
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能D、沟通技能与人际关系技能
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
多选题一个饭店的前台工作人员需要下面的哪些技能（）A综合分析技能B人际关系技能C管理技能D技术技能
多选题通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（ ）。A技术技能B分析技能C人际技能D演绎技能E概念技能
判断题不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。A对B错
单选题在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A概念技能和人际关系技能B人际关系技能和技术技能C概念技能和技术技能D概念技能、人际关系技能和技术技能
单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A学习技能、人际技能、概念技能B学习技能、技术技能、概念技能C技术技能、学习技能、人际技能D技术技能、人际技能、概念技能
单选题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）。A概念技能，技术技能，人际技能B技术技能，概念技能，人际技能C概念技能，人际技能，技术技能D人际技能，技术技能，概念技能