了解、沟通、激励下属的管理技能是()。 A.技术技能B.概念技能C.人际关系技能D.分析技能

了解、沟通、激励下属的管理技能是()。

A.技术技能

B.概念技能

C.人际关系技能

D.分析技能


相关考题:

成功的领导者主要技能是( )。A.管理技能B.工作技能C.技术技能D.人际技能E.概念技能

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。A.人际技能和概念技能B.概念技能和技术技能C.控制技能和人际技能D.人际技能和技术技能

基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB 基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。 A.概念技能B.人际关系技能C.角色理解D.技术技能

对于高层管理者最重要的技能是()。 A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能

按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是() A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

沟通、了解、激励下属的管理技能是( )A.技术技能B.诊断技能C.人际技能D.概念技能

美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力是()。 A.人际技能B.控制技能C.技术技能D.概念技能

以下技能中,对于高层管理最重要的是 ( )A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.诊断技能

基层管理者比高层管理者更多地依靠() A.沟通技能B.技术技能C.概念技能D.沟通技能与技术技能

在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能

作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E. 领导技能

管理者必须具备的技能是()。 A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能

在管理开发当中,哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()A. 概念性技能B. 技术性技能C. 人际关系技能D. 领导力

当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。 A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能

管理者技能主要包括哪三种?() A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能

为了有效的完成工作,信息系统安全部门员工最需要以下哪一项技能?()A.人际关系技能B.项目管理技能C.技术技能D.沟通技能

作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些( )。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能 确认答案

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些( )。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能

领导者的技能包括( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.工作技能E.激励技能

通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能有( )。 A.技术技能 B.分析技能 C.人际技能 D.演绎技能E.概念技能

在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能

单选题沟通、了解、激励下属的管理技能是( )A技术技能B诊断技能C人际技能D概念技能

单选题在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A概念技能和人际关系技能B人际关系技能和技术技能C概念技能和技术技能D概念技能、人际关系技能和技术技能