是指通过批复巡查，消除守护区域内的安全隐患，保卫目标安全的方式。A.固定岗位B.移动岗位C.瞭望岗位D.守护岗位
作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员，包括()等岗位。A.采购B.检验C.仓库保管D.生产车间主任E.专职管理岗位
饭店在进行岗位设计时，需确定每一个岗位的名称、责任、权力、人员素质和待遇等，其中（ ）是岗位构成要素的核心。A.名称B.责任C.素质D.待遇
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()。A:岗位薪酬B:职位薪酬C:特定岗位薪酬D:专业岗位薪酬
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
部门经理、助理经理和督导属于（）A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位
出入口守卫是指在（）进行检查、警戒的活动。A、游动岗位B、技术岗位C、特殊岗位D、固定岗位
下列关于事业单位特设岗位的表述，不正确的是（）。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制
岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。
（）数量取决于预期的营业额。A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位
岗位评估的非分析法是直接比较（）A、部分岗位B、全部岗位C、岗位基本要素D、构成因素
业是指部分劳动力找不到工作岗位，劳动力闲置，仅仅具有消极功能。
铁路运输主要岗位是指铁路运输（）A、窗口岗位B、特殊岗位C、重要岗位D、服务岗位
客房部的固定员工岗位指不受业务量大小影响而设置的岗位，比如客房服务员。
作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员，包括（ ）等岗位。A、采购B、检验C、仓库保管D、生产车间主任E、专职管理岗位
社会餐饮企业的主要工作岗位可以分为两大类，他们是（）A、直接面对用餐客人的服务性工作岗位B、间接面对用餐客人的服务性工作岗位C、一次性面对用餐客人的服务性岗位D、位于餐企业后台，制作餐饮产品保证餐饮业正常运营的生产与保障性岗位E、康乐服务性岗位
饭店各岗位设置的出发点是（）A、按需设岗位B、按人设岗位C、按工作量多少设岗位D、按工作流程设岗位
判断题客房部的固定员工岗位指不受业务量大小影响而设置的岗位，比如客房服务员。A对B错
单选题（）数量取决于预期的营业额。A直接岗位B间接岗位C固定岗位D可变岗位
单选题饭店各岗位设置的出发点是（）A按需设岗位B按人设岗位C按工作量多少设岗位D按工作流程设岗位
单选题（）是指不受营业额影响的岗位，是饭店业最基本的劳动力构成。A直接岗位B间接岗位C固定岗位D可变岗位
多选题作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员，包括（ ）等岗位。A采购B检验C仓库保管D生产车间主任E专职管理岗位
单选题铁路运输主要岗位是指铁路运输（）A窗口岗位B特殊岗位C重要岗位D服务岗位
单选题岗位评估的非分析法是直接比较（）A部分岗位B全部岗位C岗位基本要素D构成因素
判断题岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。A对B错
多选题岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。A工作岗位的需求B产品、服务市场状况C劳动力市场D岗位的挑战和职责E岗位的发展和晋升机会
单选题部门经理、助理经理和督导属于（）A直接岗位B间接岗位C固定岗位D可变岗位