简述团队震荡阶段的特征。

简述团队震荡阶段的特征。


相关考题:

在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大() A、形成阶段B、震荡阶段C、正规阶段#表现阶段

在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大?A、规范阶段B、形成阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

项目团队的建设和发展阶段()。A、形成阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。A. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

项目团队发展的第三阶段是()。 A、形成阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。A:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段B:形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段C:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段D:形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

一般来说,团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是()的主要特征。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.发挥阶段

小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时 ( ) 。A. 团队建设将从震荡阶段重新开始B. 团队将继续处于发挥阶段C. 团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段D. 团队建设将从形成阶段重新开始

简述团队执行阶段的特征。

团队的发展一般分为()阶段。A、成立阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、高产阶段E、调整阶段

项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪,现在,项目团队已经变一个很好的组织,做出重大进步,团队已经达到哪个团队建设阶段?()A、规范阶段B、成熟阶段C、进步阶段D、震荡阶段

下列属于团队发展震荡阶段的特征的有()A、感到满足B、关注过程C、外部忠诚的制约D、对抗E、态度动荡不定

团队发展所经过的四个阶段依次为()。A、震荡、形成、规范、执行B、形成、震荡、规范、执行C、形成、震荡、执行、规范D、震荡、形成、执行、规范

项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A、团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B、团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C、团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D、团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段

团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段

在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A、解散阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、组建阶段

团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段

团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。A、成立阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、调整阶段

单选题项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪,现在,项目团队已经变一个很好的组织,做出重大进步,团队已经达到哪个团队建设阶段?()A规范阶段B成熟阶段C进步阶段D震荡阶段

单选题项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

单选题团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A解散阶段B成熟阶段C震荡阶段D形成阶段

问答题简述团队震荡阶段的特征。

多选题下列属于团队发展震荡阶段的特征的有()A感到满足B关注过程C外部忠诚的制约D对抗E态度动荡不定

问答题简述团队规范阶段的特征。

单选题团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()A形成阶段B震荡阶段C规范阶段D执行阶段

单选题在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A解散阶段B规范阶段C震荡阶段D组建阶段