团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段

团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()

  • A、形成阶段
  • B、震荡阶段
  • C、规范阶段
  • D、执行阶段

相关考题:

下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

李总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标,这样的团队属于()。A、特别工作团队B、质量团队C、供销团队D、自我管理型团队

在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。此题为判断题(对,错)。

团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

一个优秀团队的表现是( )。 A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感

团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标B.团队成员具有相互依存性C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳D.团队成员共同承担责任E.协调对于团队的运作必不可少

一个优秀的团队的表现是( )A.团队具有强大的凝聚力B.把个人目标和团队目标真正联系在一起C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有强烈的归属感

腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配

不属于有效团队的特征的是()。A、团队自豪感B、有着清晰、明确的组织目标C、有明确的领导者

在团队文化构成要素中,哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用? () A、团队目标B、团队计划C、团队权限D、团队定位

()指履行团队任务的过程。A、团队任务周期B、团队服务周期C、团队生命周期D、团队形成周期

()不是由授权带来的好处。A、团队满怀信心,知道如何去做B、团队成员不愿意参与其他成员的工作C、团队具有强烈的主人翁责任感D、团队能够按时完成任务

高效团队的特征包括()等。A、团队具有明确的目标B、成员具有相关的技能C、成员间相互信任D、成员具有共同的信念

哪一项不属于优秀创业团队的特征()A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神

销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成

下列哪项属于团队建设动力因素()。A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标

以下不属于团队创建阶段的环节的是()A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色

多选题下列哪项属于团队建设动力因素()。A团队凝聚B团队合作C团队承诺D共享目标

单选题下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A团队目标B团队类型C团队文化D团队成员构成

单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征()A团队成员具有共同的兴趣与爱好B团队成员之间具有互补性C团队成员之间不为利益斤斤计较D团队成员之间具有合作精神

多选题高效团队的特征包括()等。A团队具有明确的目标B成员具有相关的技能C成员间相互信任D成员具有共同的信念

单选题在团队文化构成要素中,哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用? ()A团队目标B团队计划C团队权限D团队定位

单选题团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()A形成阶段B震荡阶段C规范阶段D执行阶段

单选题()指履行团队任务的过程。A团队任务周期B团队服务周期C团队生命周期D团队形成周期

单选题销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A①②③④⑤⑥B①②④⑤⑥C①②③⑤⑥D①②③④⑤

多选题优势团队士气的特征包括( )。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值