在诊疗同意制度中,如果患者方面的意见不统一,医师应当以谁的意见为准A.患者家属或者关系人SXB 在诊疗同意制度中，如果患者方面的意见不统一，医师应当以谁的意见为准A．患者家属或者关系人B．患者本人C．医师独立作出决定D．对患者诊疗有利者E．应当等患者和家属或者关系人意见统一后才能决定诊疗方案
容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线职能型组织结构D、事业部制组织结构E、分部制组织结构
你们要讨论新产品研发会议，讨论过程中意见不统一，导致发生争吵，现场混乱，作为主持人你该如何应急处理?请现场模拟。
通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（ ）。 A.预筛选申请材料 B.预备面试 C.职业心理测试D.结构化面试 E.评价中心测试
容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是A.直线型组织结构B.职能型组织结构C.直线职能型组织结构D.事业部制组织结构E.分部制组织结构
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制B.事业部制C.模拟分权制D.多维立体组织结构模式
矩阵组织结构优点有利于培养综合性、具有较强组织协调能力的高级人才。
分析工作中，为了消除试剂和器皿可能带来的影响，导致过多检出，通常须做（），为防止漏检，通常须做（），为减少测定中的偶然误差，通常采用（）。
直线职能制采购组织结构中，双重领导容易导致职能部门之间意见不统一，从而影响业务活动的正常进行。
在矩阵组织结构中，导致冲突的主要情况是：（）A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要统一意见D、管辖模糊
无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要达成一致意见D、权限不清
制约RFID发展的最大障碍是技术标准，协议标准的过多过滥，导致术语不统一，限制了标准在实践中的完善。（）
在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是：（）A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要统一意见D、管辖模糊
通常，导游员处理多数游客与少数游客之间意见不统一的正确办法是：按大多教人的意见来办，同时尽量创造条件，满足多数人的愿望，必要时请少数不同意见的人退团
在安装737燃油箱盖板的步骤中，手册专门提及：不要在固定螺丝上涂抹过多的油脂。为什么（）？A、会导致螺丝安装不牢固B、会导致油脂的性能减弱C、涂抹过多油脂，会产生液体压力损坏盖板D、会直接导致燃油箱结构遭到损伤
“低级人才过少而中级人才过多，迫使中级人才降级去做低级人才的工作”，这种现象通常出现在（）组织结构中。A、正立三角形B、倒立三角形C、菱形D、梯形
矩阵组织会形成组织结构的回路，因此在一定程度上会造成指挥的不统一。
单选题“低级人才过少而中级人才过多，迫使中级人才降级去做低级人才的工作”，这种现象通常出现在（）组织结构中。A正立三角形B倒立三角形C菱形D梯形
判断题制约RFID发展的最大障碍是技术标准，协议标准的过多过滥，导致术语不统一，限制了标准在实践中的完善。（）A对B错
单选题在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是（）A沟通障碍B相互冲突的利益C需要统一意见D管辖模糊
判断题通常，导游员处理多数游客与少数游客之间意见不统一的正确办法是：按大多教人的意见来办，同时尽量创造条件，满足多数人的愿望，必要时请少数不同意见的人退团A对B错
单选题高级人才过多导致意见不统一通常出现在（）组织结构中。A正立三角形B倒立三角形C梯形D菱形
多选题通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。A预筛选申请材料B预备面试C职业心理测试D结构化面试E评价中心测试
判断题直线职能制采购组织结构中，双重领导容易导致职能部门之间意见不统一，从而影响业务活动的正常进行。A对B错
单选题无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A沟通障碍B相互冲突的利益C需要达成一致意见D权限不清
单选题在矩阵组织结构中，导致冲突的主要情况是：（）A沟通障碍B相互冲突的利益C需要统一意见D管辖模糊
判断题矩阵组织结构优点有利于培养综合性、具有较强组织协调能力的高级人才。A对B错