企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为()。A、指令型方式B、变革型方式C、合作型方式D、文化型方式

企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为()。

  • A、指令型方式
  • B、变革型方式
  • C、合作型方式
  • D、文化型方式

相关考题:

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。 A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向,激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识,增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观,凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长,实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀,赋予员工的荣誉感

企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

()是企业文化的第一践行者,是企业文化修炼的核心力量。 A.企业领导者B.企业楷模C.企业员工D.员工群体E.企业创始人

企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,确保企业战略顺利实施的方式,属于( )。 A.改革型方式B.参与型文化C.授权型文化D.文化型方式

企业文化的主体是()。 A.企业员工B.企业顾客C.企业领导者D.企业创始人

()是企业文化的核心。 A.领导者B.价值观C.基层员工D.企业总裁

优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化

企业文化的激励功能的根本表现是( )A.把追求经济效益作为员工的最大动力B.通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.对员工的欲望,有求必应

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

企业文化是共同的价值判断和价值取向,即多数员工的“共识”。

企业文化对员工行为到底起不起作用()A、企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B、人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C、认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D、优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致

()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A、员工B、领导者C、中层D、团队

企业文化的激励功能的根本表现是()A、把追求经济效益作为员工的最大动力B、通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力C、刺激员工的冒险精神,推动企业发展D、对员工的欲望,有求必应

企业文化变革的根源在于()A、企业文化理论的发展B、员工认识能力的提高C、新的领导者提倡新的企业文化D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

企业文化实施阶段,群体化过程受阻的可能原因有()。A、领导者过于自信,认为自己不需要别人的帮助B、领导者认为企业文化是高层的变革,普通员工根本不懂C、在宣传上投入不足D、员工对未知文化心存疑虑E、员工的选择性信息加工,忽视构成挑战的信息

中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面()A、提高企业领导者的素质,建立重视企业文化建设的观念B、管理层正确引导,职工积极参与C、注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D、通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E、以适合本*企业的方法传播企业文化

企业文化具有全体员工共识的集体意识特点,但不能产生凝聚力。

企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于()A、变革型方式B、增长型方式C、合作型方式D、文化型方式

领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化。()

判断题企业文化是共同的价值判断和价值取向,即多数员工的“共识”。A对B错

多选题企业文化实施阶段,群体化过程受阻的可能原因有()。A领导者过于自信,认为自己不需要别人的帮助B领导者认为企业文化是高层的变革,普通员工根本不懂C在宣传上投入不足D员工对未知文化心存疑虑E员工的选择性信息加工,忽视构成挑战的信息

判断题企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。A对B错

判断题领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化。()A对B错

单选题企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施,此方式为 ( )A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式

单选题企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于()A变革型方式B增长型方式C合作型方式D文化型方式

多选题中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面()A提高企业领导者的素质,建立重视企业文化建设的观念B管理层正确引导,职工积极参与C注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E以适合本*企业的方法传播企业文化

单选题企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为()。A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式