()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
企业文化整合企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的变革与实施可以分为()。 A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段
(客我)社会化过程有三个阶段:模仿阶段、嬉戏阶段、群体游戏阶段。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。
建设企业文化的一般程序有（）。 A、提案阶段B、设计阶段C、实施巩固D、完善阶段
省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报该单位党组（党委）批准后实施。
企业文化建设的一般程序有（）。A、调研阶段B、提案阶段C、实施阶段D、巩固阶段E、完善阶段
米德认为，社会化的过程可以分为三个阶段：（）、（）和群体游戏阶段。
对企业会计人员进行培训是会计电算化过程中的（）A、前期准备阶段B、扩展实施阶段C、具体实施阶段D、日常管理阶段
群体的发展有五个阶段，包括以下（）A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、执行任务阶段E、合作发展阶段
企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A、导入阶段B、变革阶段C、制度化阶段D、评估总结阶段
人们在群体过程中可能会出现去个性化的行为的原因有（）。A、暗示B、匿名性C、责任分散D、自我意识下降E、刺激
群体的发展有五个阶段，包括以后（）。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、执行任务阶段
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）。A、群体转移B、群体惰化C、群体思维D、外群体一致性E、社会助长
群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是（）。A、震荡阶段B、规范化阶段C、执行任务阶段D、中止阶段
多选题企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。A领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助B领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂C在宣传上投入不足D员工对未知文化心存疑虑E员工的选择性信息加工，忽视构成挑战的信息
多选题建设企业文化的一般程序有（）。A提案阶段B设计阶段C实施巩固D完善阶段
多选题群体的发展有五个阶段，包括以后（）。A形成阶段B震荡阶段C规范化阶段D执行任务阶段
多选题下列各项属于战略失效原因的有（）.A企业内部缺乏沟通B战略实施过程中反馈信息受阻C用人不当D决策错误
多选题人们在群体过程中可能会出现去个性化的行为的原因有（）。A自我意识下降B刺激C责任分散D匿名性E暗示
填空题米德认为，社会化的过程可以分为三个阶段：（）、（）和群体游戏阶段。
多选题企业文化建设的一般程序有（）。A调研阶段B提案阶段C实施阶段D巩固阶段E完善阶段
单选题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
单选题群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是（）。A震荡阶段B规范化阶段C执行任务阶段D中止阶段
单选题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段