组织文化的特点有()。 A、具有价值导向的作用B、产生凝聚力的作用C、追求直接效益D、以团队为呈现形式E、企业文化和社会文化是相互作用的
企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,确保企业战略顺利实施的方式,属于( )。 A.改革型方式B.参与型文化C.授权型文化D.文化型方式
企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。
企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多数员工的“共识”。
企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A、指令型方式B、变革型方式C、合作型方式D、文化型方式
由于文学都是由个人创作而产生的，所以文学只能进入个体潜意识，最多能够分析个体潜意识和集体潜意识的关系，不能分析集体潜意识。
（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A、使命B、原则C、思想D、意识
企业文化建设应遵循以下原则（）。A、要与企业战略管理相结合B、要体现行业特点和企业个性C、由企业领导群体研究决定D、反映全体员工的共同愿望E、共识原则F、要与形象管理相互促进
建设和弘扬统一的企业文化，必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A、内化于心B、外化于型C、固化于制D、外化于行
企业面临生死存亡的竞争压力，处于极为艰难的经营处境。为团结全体员工，努力走出困境，适宜选择的企业文化战略是（）A、企业凝聚力战略B、企业产品形象战略C、企业形象战略D、企业家形象战略
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工
下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）A、企业文化一致性和牢固性都很低B、可以避免对官僚主义的依赖C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D、全体员工目标一致，方向明确，步调一致
判断题企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多数员工的“共识”。A对B错
单选题所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。A向心力和凝聚力B全局精神C大局利益D全局利益
多选题全体党员、干部需要加强的意识形态能力建设包括（）。A思想辨别力B理论创新力C共识凝聚力D话语支配力
单选题（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A使命B原则C思想D意识
单选题下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）A企业文化一致性和牢固性都很低B可以避免对官僚主义的依赖C容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D全体员工目标一致，方向明确，步调一致
单选题组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（ ）。ABCDE
单选题企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施，此方式为 ( )A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式
单选题企业面临生死存亡的竞争压力，处于极为艰难的经营处境。为团结全体员工，努力走出困境，适宜选择的企业文化战略是（）A企业凝聚力战略B企业产品形象战略C企业形象战略D企业家形象战略
多选题企业文化建设应遵循以下原则（）。A要与企业战略管理相结合B要体现行业特点和企业个性C由企业领导群体研究决定D反映全体员工的共同愿望E共识原则F要与形象管理相互促进
判断题企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。A对B错
单选题企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式