在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D、绩效计划可以迅速降低企业成本

在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()

  • A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
  • B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
  • C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
  • D、绩效计划可以迅速降低企业成本

相关考题:

绩效计划制定是绩效管理的基础环节,没有合理的绩效计划就谈不上绩效管理。()

在绩效管理活动中,借助()的科学设计与合理选择,可以将公众、公共部门和员工等多方利益有机地统一于绩效管理系统之中。 A.绩效计划B.绩效指标体系C.绩效考评D.绩效反馈

关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B. 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C. 达成绩效合同的过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D. 绩效计划是一个自下而上的过程

绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是()。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效反馈D、绩效评估

非政府组织绩效管理的一个环节是()。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估

非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用

()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队

下列关于绩效管理描述不正确的是()。A、绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情

绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。

绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈

启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

中国有句古话“凡事预则立,不预则废”可以用来形容绩效计划的()作用。A、绩效管理中的最重要的环节B、保证员工和组织目标的顺利实施C、有利于时间的节约D、有利于绩效管理的顺进行

整个绩效管理体系中最重要的环节是()A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效改进

绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

开发与设计绩效管理系统的首要环节是()A、绩效杠杆B、绩效基准C、绩效目标D、绩效计划

由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。A、绩效管理B、绩效辅导C、绩效考核D、绩效计划

单选题中国有句古话“凡事预则立,不预则废”可以用来形容绩效计划的()作用。A绩效管理中的最重要的环节B保证员工和组织目标的顺利实施C有利于时间的节约D有利于绩效管理的顺进行

单选题在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈

单选题非政府组织绩效管理的一个环节是()。A绩效计划实施B绩效反馈和评估结果的应用C绩效计划D绩效评估

单选题启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈

单选题在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()A绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D绩效计划可以迅速降低企业成本

单选题下列关于绩效管理描述不正确的是()。A绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节B绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施C参与和承诺是制定绩效计划的前提D绩效计划是管理者和员工之间的事情

单选题关于绩效计划的说法,错误的是( )。A绩效计划是绩效管理过程的起点B绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D绩效计划是一个自下而上的过程

单选题()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A绩效目标B绩效计划C绩效管理D绩效团队

单选题整个绩效管理体系中最重要的环节是()A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效改进