管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____ A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。 A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次
一个管理者能够管理的下属数目称为 ( ) A、管理幅度B、管理层次C、管理效率D、管理能力
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A. 管理层次B. 管理职位C. 管理职权D. 管理幅度
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。 A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力
管理幅度是指一位管理者能够有效管理下属的数量。与管理幅度相关的一个概念就是管理层次。管理层次是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。() 此题为判断题(对，错)。
管理者能够直接领导的下属数目称为（）A、管理层次B、管理效率C、管理的有效性D、管理幅度
组织内纵向管理系统所划分的等级数称为（）。A、管理高度B、管理能级C、管理幅度D、管理层次
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）A、管理层次B、扁平结构C、垂直结构D、管理幅度
管理层次越少，沟通越（）。管理幅度指一个管理者直接管理的下属员工的（）。
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A、管理层次B、管理幅度C、管理效率D、管理能力
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）A、管理层次B、管理职位C、管理职权D、管理幅度
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。A、管理幅度；B、管理层次；C、管理能力；D、权力距离。
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次
管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫（）A、管理层次B、管理人数C、管理幅度D、管理扁平度
单选题一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）A管理层次B管理职位C管理职权D管理幅度
单选题管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）A管理幅度B管理层次C管理权限D管理范围
单选题管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。A管理幅度；B管理层次；C管理能力；D权力距离。
单选题管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫（）A管理层次B管理人数C管理幅度D管理扁平度
单选题一个管理者有效管理下属的人数称为（）。A管理高度B管理能级C管理幅度D管理层次
单选题组织内纵向管理系统所划分的等级数称为（）。A管理高度B管理能级C管理幅度D管理层次
判断题管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A对B错
单选题一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）A管理层次B扁平结构C垂直结构D管理幅度
单选题管理者能够直接领导的下属数目称为（）A管理层次B管理效率C管理的有效性D管理幅度
单选题一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A管理层次B管理幅度C管理效率D管理能力