管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____ A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围
由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A.有效跨度B.管理限度C.管理限额D.组织编制
一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A.有效跨度B.有效层次C.组织结构D.管理规模
管理幅度是指( )。A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为:()A、管理宽度B、分工协调C、弹性冗余D、用人之长
()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。
管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。() 此题为判断题(对,错)。
()的职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。
给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成的管理者是()。
管理幅度是指管理人员()。 A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。 A.直高结构 B.管理层次 C.管理跨度 D.扁平结构
(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 A.有效跨度 B.管理限度 C.管理限额 D.组织编制
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )
管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量
管理幅度是指管理人员()A、职责和权利的范围B、指挥和管理的全部下属的数量C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D、直接而有效地指挥和管理下属的数量
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()A、控制跨度B、人员比例C、管理层次D、组织规模
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()A、能力B、层级C、数量D、职级
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。A、管理层次B、直高结构C、有效管理跨度D、扁平结构
管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围
单选题管理幅度是指管理人员()A职责和权利的范围B指挥和管理的全部下属的数量C直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D直接而有效地指挥和管理下属的数量
单选题管理幅度是指主管人员()。A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量
单选题管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。A管理层次B直高结构C有效管理跨度D扁平结构
单选题管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的( )。A能力B层级C数量D职级
单选题一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()A管理跨度B管理层次C指挥度D职位界定