行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。 A.文化绩效B.社会绩效C.政治绩效D.经济绩效
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()。 A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效
()是政府绩效体系中的价值目标。 A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效
从领导基本职能来划分,领导绩效的基本内容有()。 A、文化绩效B、政治绩效C、决策绩效D、整体贡献绩效E、用人绩效
行政绩效的内容包括那几个方面?() A.经济绩效B.政治绩效C.文化绩效D.社会绩效E.科学绩效
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）A政治绩效B社会绩效C经济绩效D文化绩效
把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效
政府绩效的价值目标是：（）。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效
政府绩效的维度主要包括：（）。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、历史绩效
以下属于政府绩效的基本价值取向的是：（）。A、增长和公平B、民主和稳定C、分权和自由D、自由和进步
公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。
政府绩效可以分为（）。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效
公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效
行政绩效分为（）三个层次。A、政治绩效.经济绩效和社会绩效B、组织绩效.管理绩效和监督绩效C、组织绩效.管理绩效和执行绩效
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。A、社会绩效B、组织绩效C、政治绩效D、经济绩效
（）是整个政府绩效的中枢。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效
政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
在政府的绩效体系中（）是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。A、经济绩效B、政治绩效C、社会绩效D、文化绩效
以下不属于公共部门绩效的是（）。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效
填空题公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。
单选题政府绩效的价值目标是：（）。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效
单选题自由和进步的基本价值取向是：（）。A政治绩效B经济绩效C文化绩效D社会绩效
多选题以下属于政府绩效的基本价值取向的是：（）。A增长和公平B民主和稳定C分权和自由D自由和进步
多选题政府绩效的维度主要包括：（）。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D历史绩效
多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
多选题把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效
多选题行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）A政治绩效B社会绩效C经济绩效D文化绩效