政府绩效可以分为()。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效

政府绩效可以分为()。

  • A、政治绩效
  • B、经济绩效
  • C、社会绩效
  • D、文化绩效

相关考题:

依据绩效评估结果可以将政府机关的绩效划分为不同等级,并作为奖惩的依据。() 此题为判断题(对,错)。

绩效就其范围而言,可以分为( )。 A.企业的绩效 B.部门的绩效 C.政府的绩效 D.员工个人的绩效 E.企业领导的绩效

组织绩效可以划分为()。 A、个人绩效B、公司绩效C、部门绩效D、团队绩效

绩效评估主体大致可以分为()。 A.政府B.国家C.公众D.专业评估机构

按政府预算编制的结构分类,政府预算可以分为(  )。A.单式预算B.零基预算C.复式预算D.基数预算E.绩效预算

绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和()。A:工作绩效B:资源绩效C:管理绩效D:员工个人绩效

绩效就其范围而言,可以分为( )。A.企业绩效B.部门绩效C.政府绩效D.员工个人绩效E.企业领导绩效

按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈

绩效就其范围而言,可以分为( )。A、企业的绩效B、部门的绩效C、政府的绩效D、员工个人的绩效E、企业领导的绩效

把绩效用于对政府行为效果的衡量,反映的是政府绩效,政府绩效可以分为()几个方面。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效

绩效通常可以划分为()和个人绩效两大部分。

按政府预算编制的结构分类,政府预算可以分为()。A、单式预算B、零基预算C、复式预算D、基数预算E、绩效预算

绩效计划按期间可以分为()。A、年度绩效计划B、季度绩效计划C、月度绩效计划D、公司绩效计划

根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为()。A、绩效计划面谈B、绩效提高面谈C、绩效指导面谈D、绩效总结面谈E、绩效考评面谈

从组织层次上来看,绩效可以划分为()。A、员工个人绩效B、部门绩效C、全面绩效D、董事会绩效

按编制方法分类,政府预算可分为项目预算和绩效预算。

我国政府审计的业务内容可以分为以下哪些类型?()A、财务报表审计B、财政财务审计C、绩效审计D、财务报表审阅E、财经法纪审计

绩效可以分为员工绩效和组织绩效。

绩效考评可以分为什么?

政府绩效可以分为()。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效

按预算编制的政策导向划分,政府预算可以分为()。A、零基预算B、绩效预算C、投入预算D、基金预算E、复式预算

多选题按政府预算编制的结构分类,政府预算可以分为()。A单式预算B零基预算C复式预算D基数预算E绩效预算

单选题绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和(  )。A员工个人绩效B资源绩效C管理绩效D工作绩效

多选题以内容上的差别为依据,政府预算可以分为( )A单式预算B增量预算C复式预算D零基预算E绩效预算

多选题把绩效用于对政府行为效果的衡量,反映的是政府绩效,政府绩效可以分为()几个方面。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效

多选题绩效计划按期间可以分为()。A年度绩效计划B季度绩效计划C月度绩效计划D公司绩效计划

多选题从组织层次上来看,绩效可以划分为()。A员工个人绩效B部门绩效C全面绩效D董事会绩效

多选题绩效就其范围而言,可以分为( )。A企业的绩效B部门的绩效C政府的绩效D员工个人的绩效E企业领导的绩效