公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()。 A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效
公共部门门绩效管理价值标准包括经济、效率、效益和()。 A、公开B、利润C、公平D、创新
在政府绩效体系中,()是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着基础作用。 A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效
公共部门的绩效指标体系包括()。 A.绩效项目B.绩效问卷C.绩效指标D.绩效标准
公共部门绩效评估的标准主要包括()和责任等五个方面。 A.效率B.经济C.效果D.公平
公共部门绩效管理的环节包括()。 A.绩效计划的制定B.绩效计划的实施与沟通C.绩效评估D.绩效反馈面谈
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性
公共部门的绩效指标一般包括（）。A、经济B、效率C、效果D、公平
政府绩效的维度主要包括：（）。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、历史绩效
公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。
公共部门绩效管理的4E评价标准包括（）。A、经济B、效益C、公平D、公正E、效率
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估
公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。A、社会绩效B、组织绩效C、政治绩效D、经济绩效
在政府的绩效体系中（）是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。A、经济绩效B、政治绩效C、社会绩效D、文化绩效
以下不属于公共部门绩效的是（）。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效
填空题公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。
多选题绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A绩效评估有助于实现人人平等B绩效评估有助于实现和落实政府的责任C绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
多选题与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性
多选题政府绩效的维度主要包括：（）。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D历史绩效
填空题公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。
填空题公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。
多选题公共部门的绩效指标一般包括（）。A经济B效率C效果D公平