()指的是母公司对子公司的管理采用分权式的组织管理体制。 A.母国中心组织控制模式B.多元中心组织控制模式C.全球中心组织控制模式D.东道国中心组织控制模式
公共治理的主要模式包括()。 A、市场化治理模式B、弹性化治理模式C、多中心治理模式D、公民治理模式E、集中治理模式
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式B.地区中心模式C.多中心模式D.全球中心模式
里奇把教学概念模式分为（）三类。A时间中心模式、学习者中心模式与任务中心模式B建构主义教学模式、学习者中心模式、行为主义教学模式C脚手架教学模式、抛锚教学模式、学习者中心模式D时间中心模式、任务中心模式与发现式教学模式
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是？（）A混合中心模式B单一中心模式C多中心模式D全球中心模式
某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）A、民族中心模式B、全球中心模式C、多中心模式D、混全中心模式
跨国公司人员配备模式包括（）A、民族中心模式B、全球中心模式C、地区中心模式D、文化中心模式E、混合中心模式
在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）A、民族中心模式B、多国中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
下列哪个不属于国际HRM的一般模式（）。A、本国中心模式B、中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式（）。A、本国中心模式B、多中心模式C、一集化中心模式D、混合中心模式
国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A、①③B、②④C、①②③D、①②③④
商流于物流活动相分离的模式属于（）A、基于流通加工的配送中心模式B、基于销售的配送中心模式C、基于供应的配送中心模式D、基于资源集成的配送中心模式
在国际企业中，人力资源管理的模式可分为（）A、民族中心模式B、多中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位，这属于（）。A、民族中心模式B、多中心模式C、地区中心模式D、全球中心模式
多选题跨国公司人员配备模式包括（）A民族中心模式B全球中心模式C地区中心模式D文化中心模式E混合中心模式
单选题某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）A民族中心模式B全球中心模式C多中心模式D混全中心模式
单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（ ）。A民族中心模式B地区中心模式C多中心模式D全球中心模式
单选题CUCM呼叫处理器支持多种部署模式，浙江电力软交换系统中，某分中心与所辖地市之间的部署模式，属于以下哪一种（）A单一中心部署模式B多中心集中式部署模式C多中心分布式部署模式D跨IP广域网集群模式
单选题下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式（）。A本国中心模式B多中心模式C一集化中心模式D混合中心模式
多选题公共治理的主要模式包括（）。A市场化治理模式B弹性化治理模式C多中心治理模式D公民治理模式E集中治理模式
单选题国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A①③B②④C①②③D①②③④
多选题在国际企业中，人力资源管理的模式可分为（）A民族中心模式B多中心模式C全球中心模式D混合中心模式
单选题管理人员母国化策略属于（）。A本国中心模式B多中心模式C全能模式D混合模式
单选题CUCM呼叫处理器支持多种部署模式，浙江电力软交换系统各大分中心之间的部署模式，属于以下哪一种（）A单一中心部署模式B多中心集中式部署模式C多中心分布式部署模式D跨IP广域网集群模式
单选题下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是？（）A混合中心模式B单一中心模式C多中心模式D全球中心模式
单选题在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）A民族中心模式B多国中心模式C全球中心模式D混合中心模式
单选题下列哪个不属于国际HRM的一般模式（）。A本国中心模式B中心模式C全球中心模式D混合中心模式