企业层次的培训包括A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
企业层次的培训包括A.岗位培训B.在职培训C.企业文化培训D.业务技术能力E.新员工进入角色培训
建筑企业管理包括的三个层次是()A企业层次、项目层次、作业层次B董事会层次、总经理层次、项目经理层次C政府层次、企业层次、项目层次D总工程师层次、项目工程师层次、技术员层次
根据提斯(Teece)的理论,企业资源的层次包括()。 A.公共知识B.专有资产C.企业能力D.以上均正确
信息技术体系包括（）。A主体技术层次B应用技术层次C支撑技术层次D客体技术层次E基础技术层次
电力企业现场访谈的技术能力评价包括（）A、设备能力B、技术研发能力C、技术投入比率D、技术管理及技术创新
按照发展的层次与难度，技术能力可以分为技术监测能力、技术引进能力、技术吸收能力和技术创新能力。
在企业战略导向下完成能力界定是实施能力薪酬体系的中心环节。按照能力提取与分解模型，对能力界定的层次表述正确的是（）A、产业和市场层次高于企业层次B、企业层次低于团队或岗位层次C、团队或岗位层次低于员工层次D、员工层次高于产业和市场层次
企业技术能力的层次分类不包括（）A、现有技术能力B、可挖掘的技术潜力C、可获得的新的技术能力D、可检测的技术能力
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
企业技术能力的积累主要包括：产品设计技术能力积累、生产技术能力积累、（）；技术能力积累的核心任务是培育企业的核心（）。
部门层次的培训包括（）A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训
随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高；企业规模越大，技术就显得越重要，而管理能力的重要性相对减少。
不属于企业技术能力层次的是（）A、现在技术能力B、可挖掘技术潜力C、可运用的技术学习能力D、可获得的新技术能力
企业层次的培训包括（）A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训
构成企业实力的内容包括（）。A、生产能力B、技术能力·C、销售能力D、资金能力E、渗透能力
企业的技术结构具体包括（ ）A、要素结构B、层次结构C、相关结构D、序列结构
单选题不属于技术方案偿债能力分析包括的内容是（ ）。A技术方案层次的偿债能力分析B企业层次的偿债能力分析C企业财务状况考察D企业经营范围的考察
单选题企业技术能力的层次分类不包括（）A现有技术能力B可挖掘的技术潜力C可获得的新的技术能力D可检测的技术能力
多选题企业技术能力的层次包括（）A现有技术能力B市场技术能力C可挖掘的技术潜力D竞争对手技术能力E可获得的新的技术能力
填空题企业技术能力的积累主要包括：产品设计技术能力积累、生产技术能力积累、（）；技术能力积累的核心任务是培育企业的核心（）。
单选题不属于企业技术能力层次的是（）A现在技术能力B可挖掘技术潜力C可运用的技术学习能力D可获得的新技术能力
单选题企业战略价值链结构的第一个层次是（）A企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等。B人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等。C技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等。D对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地。
多选题信息技术体系包括（）。A主体技术层次B应用技术层次C支撑技术层次D客体技术层次E基础技术层次
判断题按照发展的层次与难度，技术能力可以分为技术监测能力、技术引进能力、技术吸收能力和技术创新能力。A对B错
多选题部门层次的培训包括（）A新员工进入角色培训B业务技术能力培训C安全生产培训D企业文化培训E岗位培训
单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A组织或企业层次B业务层次C职能层次D技术层次