国际商务谈判中，在配备谈判成员时（）。A、应配置多元化的群体结构B、应配置单一化的群体结构C、当对方是年轻化的群体，我方应组织年老有经验的群体D、如果谈判内容是技术性的，就应组合技术性谈判群体

国际商务谈判中，在配备谈判成员时（）。

  • A、应配置多元化的群体结构
  • B、应配置单一化的群体结构
  • C、当对方是年轻化的群体，我方应组织年老有经验的群体
  • D、如果谈判内容是技术性的，就应组合技术性谈判群体

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谈判群体的效能是指谈判群体的工作效率和工作成果。() 此题为判断题(对，错)。
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国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是()。 A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加
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影响谈判中群体效能的因素有( ) A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内的人际关系
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组织结构确定、角色分配明确的群体称为( )A.正式群体B.非正式群体C.参照群体D.成员群体
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在组织中占主导地位，有明确的分工和结构的群体是()。A:项目群体B:协会群体C:正式群体D:非正式群体
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以群体的关系结构和组织功能为标准，可以把群体分为（）A内群体和外群体B正式群体和非正式群体C成员群体和参照群体D初级群体和次级群体
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简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。
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影响国际商务谈判中群体效能的主要因素？
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谈判群体的心里效能主要由（）决定。A、谈判群体成员的素质B、谈判群体的结构C、谈判群体的规范与压力D、谈判群体的决策方式
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谈判群体的决策方式中，群体决策比个人决策的正确度更高一些。
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谈判群体属于（）。A、临时凑合B、正式组织C、个体联合D、自发组合
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你认为谈判小组成员的归属感是指（）A、小组成员在群体中扮演的角色B、小组成员自我认识的群体形象C、谈判者个人作用的发挥D、小组成员的群体利益认识
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国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）A、群体效能大于个体效能的累加B、群体效能小于个体效能的累加C、群体效能等于个体效能的累加D、群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
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影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内人际关系
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内群体和外群体的区分标准是（）。A、成员对群体的心理归属B、成员的互动关系特征C、群体的关系结构和组织功能D、群体的规模
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通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为（）。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度
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下列因素中，哪些能够对群体凝聚力产生重要影响（）A、群体规模B、群体成员相处时间C、群体的领导方式D、群体在组织中的地位E、群体以前的成功经验
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（）是由群体中成员的地位与角色的不同构成。A、群体结构B、群体变量C、群体规模D、群体影响力
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在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是（）原则。A、能级匹配B、优势定位C、动态调节D、群体相容
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单选题（）是由群体中成员的地位与角色的不同构成。A群体结构B群体变量C群体规模D群体影响力
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单选题你认为谈判小组成员的归属感是指（）A小组成员在群体中扮演的角色B小组成员自我认识的群体形象C谈判者个人作用的发挥D小组成员的群体利益认识
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单选题国际商务谈判中，在配备谈判成员时（）。A应配置多元化的群体结构B应配置单一化的群体结构C当对方是年轻化的群体，我方应组织年老有经验的群体D如果谈判内容是技术性的，就应组合技术性谈判群体
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问答题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素？
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多选题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）A群体成员的素质B群体成员的结构C群体规范D群体的决策方式E群体内人际关系
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单选题国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）。A群体效能大于个体效能的累加B群体效能小于个体效能的累加C群体效能等于个体效能的累加D群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
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多选题谈判小组的群体效能主要由（　　）决定。A谈判群体成员的素质B谈判群体的结构C谈判群体的规范与压力D谈判群体的经济实力
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问答题简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。
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