商务谈判的准备阶段是指谈判双方还没有正式碰面之前各自为这场谈判进行相应准备工作的那段时间。() 此题为判断题(对，错)。
主场谈判,是指在谈判对手所在地进行的谈判。() 此题为判断题(对，错)。
谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。() 此题为判断题(对，错)。
单人谈判也称为“一对一”谈判,就是指谈判双方谈判。() 此题为判断题(对，错)。
所有谈判标的的共同谈判目标是谈出结果。() 此题为判断题(对，错)。
谈判中的分工指专业上的分工。() 此题为判断题(对，错)。
良好的人际关系,是提高群体工作效率和促进个体职业生涯发展的重要保证。() 此题为判断题(对，错)。
谈判议题是谈判的起因、谈判的目的、谈判的内容,是谈判活动的中心。() 此题为判断题(对，错)。
谈判要素是指构成谈判活动的必要因素,它通常由谈判当事人、谈判仪题、谈判背景三个要素构成。() 此题为判断题(对，错)。
谈判要素是指构成谈判活动的必要因素,它通常由谈判当事人、谈判议题、谈判背景三个要素构成。() 此题为判断题(对，错)。
国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是()。 A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加
影响谈判中群体效能的因素有( ) A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内的人际关系
行为主体是指有资格参加谈判,并能承担谈判后果的国家、组织、自然人。() 此题为判断题(对，错)。
谈判的目的就是参加谈判的主体,谈判的期望值和期望水平。() 此题为判断题(对，错)。
商务谈判的原则,是指商务谈判中谈判各方应当遵循的指导思想和基本准则,是商务谈判活动内在、必然的行为规范,是商务谈判的实践总结和制胜规律。() 此题为判断题(对，错)。
工作群体规模与群体任务的性质无关。() 此题为判断题(对，错)。
群体的态度、规范、目标与组织目标不一致时,群体凝聚力越高,其工作效率反会降低。() 此题为判断题(对，错)。
群体结构是指群体成员的组成成分,或是群体内成员担任角色的相互区别和相互联系的形式。() 此题为判断题(对，错)。
对抗性谈判又叫“零和”谈判,竞争性谈判。() 此题为判断题(对，错)。
谈判对方的权限就是指能够进行谈判,享有谈判的权利和履行谈判的义务的能力。() 此题为判断题(对，错)。
谈判群体的心里效能主要由（）决定。A、谈判群体成员的素质B、谈判群体的结构C、谈判群体的规范与压力D、谈判群体的决策方式
国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）A、群体效能大于个体效能的累加B、群体效能小于个体效能的累加C、群体效能等于个体效能的累加D、群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内人际关系
单选题国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）。A群体效能大于个体效能的累加B群体效能小于个体效能的累加C群体效能等于个体效能的累加D群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
多选题谈判小组的群体效能主要由（ ）决定。A谈判群体成员的素质B谈判群体的结构C谈判群体的规范与压力D谈判群体的经济实力