下面哪个不属于目标管理的优点()。 A.有利于提高管理水平。B.有利于调动员工的积极性C.有利于实现有效控制D.管理人员难以转变角色
梅奥人际关系管理理论的核心是A、提高劳动生产力B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度E、合理地任用人员
轮机长的技术能力是______的决定条件。Ⅰ、调动轮机人员积极性Ⅱ、提高轮机管理水平Ⅲ、增进船舶经济效益A.Ⅰ+ⅡB.Ⅰ+ⅢC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
关于目标管理法的说法，正确的是（）。A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度
目标管理的优点不包括（ ）。A.有利于调动各级人员的积极性B.有利于提高管理效率C.激发员工的自觉性D.具有灵活性E.有利于控制
以下关于目标管理法的说法正确的有()A:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工的工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议
QC小组活动的宗旨中，关键的一条是（ ）。 A.提高经济效益B.提高员工素质，激发员工积极性和创造性C.提高文明生产程度D.提高现场管理水平
QC小组活动的宗旨中，关键的一条是（ ）。[2008年真题]A.提高经济效益B.提高员工素质，激发员工积极性和创造性C.提高文明生产程度D.提高现场管理水平
学校管理的根本任务是（）。A实现学校的教育目标B提高学校的教学质量C调动师生的积极性D以上答案都是
目标管理法的优点（）。A、有效性B、目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性C、目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D、目标管理法较为公平E、管理成本低
管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。A、增加工作的挑战性B、让员工做先易后难的工作C、安排适当的工作D、以上都是
目标管理的优点包括（）A、费时、费力B、调动各级人员的积极性C、提高管理效率D、增加灵活性E、充分发挥管理者的能力
通过厨房管理，厨房员工的积极性调动起来了，（）就会得到提高，产品质量就会有保障。A、工作效率B、思想觉悟C、自觉性D、劳动报酬
以下除了哪个以外，都是目标管理的缺点。（）A、目标管理不利于调动下属的积极性B、目标难以制定C、强调短期目标D、目标的商定很费时间
目标管理的优点包括（）A、有助于提高管理水平B、有利于暴露组织的缺陷C、有利于调动人们的积极性、创造性和责任心D、有利于更有效的控制E、以上都是F、A和B和C
（）是提高全体员工积极性和自觉性的手段，也是提高组织效率的有效途径。
关于目标管理法的说法，正确的是（）。A、目标管理法能够使各级员工明确工作目标B、目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性C、目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低D、目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益E、由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度
多选题目标管理法的优点（）。A有效性B目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性C目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D目标管理法较为公平E管理成本低
判断题目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。（）A对B错
单选题通过厨房管理，厨房员工的积极性调动起来了，（）就会得到提高，产品质量就会有保障。A工作效率B思想觉悟C自觉性D劳动报酬
多选题目标管理的优点包括（）A费时、费力B调动各级人员的积极性C提高管理效率D增加灵活性E充分发挥管理者的能力
单选题学校管理的根本任务是（）。A实现学校的教育目标B提高学校的教学质量C调动师生的积极性D以上答案都是
多选题方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用，包括（）。A企业进行战略部署，实现战略目标的重要方法之一B调动企业各级员工的积极性C提高企业管理水平的重要工具D增强满足质量要求的能力
填空题（）是提高全体员工积极性和自觉性的手段，也是提高组织效率的有效途径。
单选题人力资源管理永恒的主题是( )A提高组织的生产力B调动人的积极性C改善劳动关系D有效管理员工
单选题以下哪项是目标管理的必要性：（）A调动各级人员的积极性B提高管理效益C提高生产力D激发员工自觉性E以上都是