()提出了双因素激励理论。 A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛
以下几种理论都是激励理论， 其中属于内容型激励理论的是( )。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论A. ①②④B. ①③C. ①②③D. ①②
下列不属于早期内容型激励理论的是() A 赫茨伯格的“双因素理论”B 亚当斯的公平理论C 麦克利兰的成就激励理论D 马斯洛的需求层次理论
内容型激励理论包含有()。 A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论
浮动工资方案所运用的激励理论是() A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论
以下属于当代激励理论的选项是() A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论
下列理论中不属于内容型激励理论的有() A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.马克利兰的成就动机理论D.奥尔德弗的ERG理论
以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( ) A.赫兹伯格的双因素理论B.马斯洛的需要层次分析理论C.公平理论D.期望理论
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()A安全和自我实现B尊重和自我实现C安全和社会认可D社会认可和尊重
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的（ ）。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重
（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
激励理论的内容包括（）A、马斯洛需要层次理论B、赫兹伯格的双因素理论C、强化理论D、手段—期望理论E、维克多·弗洛姆的期望理论
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论
属于需要型激励理论的主要有（）A、马斯洛的需要层次论B、奥德弗的ERG理论C、赫兹伯格的“双因素”理论D、麦克利兰的成就需要理论
激励理论中的双因素理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论” B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论” D、麦克里兰“成就激励理论”
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、调整型D、目的型
简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
激励理论中的需求层次理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
多选题属于需要型激励理论的有（ ）。A赫兹伯格的双因素理论B伦奥德福的ERG理论C马斯洛的需要层次理论D弗鲁姆的期望理论EX理论与Y理论
单选题激励理论中的需求层次理论是（）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格
单选题（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
单选题马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。A内容型B过程型C调整型D目的型
多选题属于需要型激励理论的主要有（）A马斯洛的需要层次论B奥德弗的ERG理论C赫兹伯格的“双因素”理论D麦克利兰的成就需要理论
多选题激励理论的内容包括（）A马斯洛需要层次理论B赫兹伯格的双因素理论C强化理论D手段—期望理论E维克多·弗洛姆的期望理论
填空题根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。