《Z理论》一书的作者是( ) A、加里·德斯勒B、威廉·大内C、芒斯特伯格D、泰勒
超Y理论是由()和洛希提出的。 A、芒斯特伯格B、梅奥C、莫尔斯D、麦格雷戈
《心理学和工业效率》是()的著作。 A、芒斯特伯格B、梅奥C、霍桑D、麦格雷戈
将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是()。 A.芒斯特伯格B.泰勒C.丹尼斯·狄德罗D.吉尔布雷斯
()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A、泰勒B、雨果C、芒斯特伯格D、罗伯特E、欧文F、乔治G埃尔顿H梅奥
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。A.欧文B.泰勒C.梅奥D.芒期特伯格
最早创建工作绩效评价系统的是（）。A.欧文B.泰勒C.梅奥D.芒期特伯格
将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）A、泰勒B、威斯利C、闵斯特伯格D、斯考特
社会系统理论的代表人物是（）A、雨果·芒斯特博格B、埃尔顿·梅奥C、切斯特·巴纳德D、罗特利·斯伯格
工作分析思想溯源可追溯自（）A、泰勒B、狄德罗C、苏格拉底D、明斯特伯格
被认为是现代工作分析的开端，被称为“科学管理之父”的是（）。A、雨果•闵斯特伯格B、克洛希尔C、泰勒D、弗兰克•吉尔布雷斯
将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（ ）A、泰勒B、汤普森C、芒斯特伯格D、吉尔布雷斯夫妇
单选题1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
单选题工作分析思想溯源可追溯自（）A泰勒B狄德罗C苏格拉底D明斯特伯格
单选题社会系统理论的代表人物是（）A雨果·芒斯特博格B埃尔顿·梅奥C切斯特·巴纳德D罗特利·斯伯格
单选题历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（）为德国一家翻译协会编纂的一部百科全书。A丹尼斯·狄德罗B卡尔·舒尔茨C赛拉斯·伯特D芒斯特伯格
单选题对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）A泰勒B威斯利C闵斯特伯格D斯考特
单选题芒斯特伯格对工作分析的最大贡献是从（）那里获取真实而准确的工作信息，而不是依据自己的操作体验。A工人B经理C“内行人”D媒体
单选题被认为是现代工作分析的开端，被称为“科学管理之父”的是（）。A雨果•闵斯特伯格B克洛希尔C泰勒D弗兰克•吉尔布雷斯
单选题历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（），同时他也是百科全书编纂者的始祖。A芒斯特伯格B泰勒C巴鲁什D狄德罗
单选题将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（ ）A泰勒B汤普森C芒斯特伯格D吉尔布雷斯夫妇
单选题将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
单选题认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自（）A芒斯特伯格B吉尔布雷斯夫妇C宾汉D泰勒
单选题（）把工作分析的方法与结果成功应用于美国国会的《工薪划分法案》。A巴鲁什B宾汉C赛拉斯·伯特D芒斯特伯格
单选题1916年，把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则的是（）A泰勒B芒斯特伯格C吉尔布雷斯夫妇D斯科特