《Z理论》一书的作者是( ) A、加里·德斯勒B、威廉·大内C、芒斯特伯格D、泰勒
超Y理论是由()和洛希提出的。 A、芒斯特伯格B、梅奥C、莫尔斯D、麦格雷戈
《心理学和工业效率》是()的著作。 A、芒斯特伯格B、梅奥C、霍桑D、麦格雷戈
将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是()。 A.芒斯特伯格B.泰勒C.丹尼斯·狄德罗D.吉尔布雷斯
()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A、泰勒B、雨果C、芒斯特伯格D、罗伯特E、欧文F、乔治G埃尔顿H梅奥
被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。A: 泰勒B: 罗伯特·欧文C: 梅奥D: 芒斯特伯格
最早创建工作绩效评价系统的是（）。A.欧文B.泰勒C.梅奥D.芒期特伯格
将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）A、泰勒B、威斯利C、闵斯特伯格D、斯考特
社会系统理论的代表人物是（）A、雨果·芒斯特博格B、埃尔顿·梅奥C、切斯特·巴纳德D、罗特利·斯伯格
把自己的研究成果写成《心理学和工业效率》这本开创性著作的学者是（）A、福莱特B、芒斯特伯格C、索利尔D、迈尔斯
工作分析思想溯源可追溯自（）A、泰勒B、狄德罗C、苏格拉底D、明斯特伯格
将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（ ）A、泰勒B、汤普森C、芒斯特伯格D、吉尔布雷斯夫妇
单选题1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
单选题社会系统理论的代表人物是（）A雨果·芒斯特博格B埃尔顿·梅奥C切斯特·巴纳德D罗特利·斯伯格
单选题历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（）为德国一家翻译协会编纂的一部百科全书。A丹尼斯·狄德罗B卡尔·舒尔茨C赛拉斯·伯特D芒斯特伯格
单选题对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）A泰勒B威斯利C闵斯特伯格D斯考特
单选题吉尔布雷斯夫妇对工作分析研究的贡献在于（）A提出了一种在实验室条件时下进行工作分析的程序方法B从“内行人”那里获取真实而准确的工作信息C领导美国政府机构改革D编制军官任职技能说明书
单选题历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（），同时他也是百科全书编纂者的始祖。A芒斯特伯格B泰勒C巴鲁什D狄德罗
单选题将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（ ）A泰勒B汤普森C芒斯特伯格D吉尔布雷斯夫妇
单选题将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。A芒斯特伯格B泰勒C丹尼斯•狄德罗D吉尔布雷斯
单选题认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自（）A芒斯特伯格B吉尔布雷斯夫妇C宾汉D泰勒
单选题（）把工作分析的方法与结果成功应用于美国国会的《工薪划分法案》。A巴鲁什B宾汉C赛拉斯·伯特D芒斯特伯格
单选题芒斯特伯格对工作分析最大的贡献是：发现工作分析最重要的工作是（）。A依据自己的操作体验获得信息B从“内行人”那里获取真实而准确的信息C制定一个完备的工作计划D控制工作分析的成本支出
多选题芒斯特伯格在工业心理学方面提出的研究包括（ ）。A要研究工作对人的要求B要研究福利对工作绩效的影响C要研究在何种心理条件下才能从每个人那里获得最大产量D要研究集体谈判对劳资关系的影响E要研究从企业利益出发对人的需要施加影响的必要性
单选题1916年，把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则的是（）A泰勒B芒斯特伯格C吉尔布雷斯夫妇D斯科特