判断题无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。A对B错

判断题
无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对于管理者来说,()是其开展各项工作所必须掌握的基本技能之一。 A、团结B、负责C、沟通

对管理者来说,进行授权的直接原因在于() A、使更多的人参与管理工作充B、分发挥骨干员工的积极性C、让管理者有时间做更重要的工作D、减少管理者自己的工作负担

亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()类高度相关的角色来说明管理者。A.工作计划类B.人际关系类C.信息类D.任务处理类E.决策类

对于管理者来说,其最佳工作年龄是( )。A.20~30岁B.35~50岁C.20~50岁D.35~55岁E.25~50岁

对于培训工作来说,对培训内容进行测试属于()阶段A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段

计划工作领先于其它各项管理工作,它是以下哪类管理者参与的主要管理工作()。A、中层管理者B、所有层次的管理者C、高层管理者D、基层管理者

当C类工作比较多时,管理者应投入更多的时间处理该类工作。()

管理者对C类工作的管理要点是()。

无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。()

亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。A、工作计划类B、人际关系类C、信息类D、任务处理类E、决策类

为了有效利用时间,管理者应做哪些事情()A、A类工作B、B类工作C、C类工作D、授权的工作

对于B类工作,管理者可以直接授权。()

管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的()。

基层管理者总的来说是负责协调()的工作。

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。

从控制角度而言,工作的描述的关键要素在于他们()。A、提供如何工作的说明和明确的授权B、对于员工来说是更新的,文档化,并且容易得到C、沟通管理者的具体工作业绩预期D、确立员工行为的责任和义务

对于餐饮企业管理者来说,做好协调管理,应做好哪几方面工作?

对于保安危机管理来说,恢复阶段工作繁忙,难度大,管理者非常重视此阶段工作

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:()A、使更多的人参与管理工作B、充分发挥骨干员工的积极性C、让管理者有时间做更重要的工作D、减少管理者自己的工作负担

单选题为了有效利用时间,管理者应做哪些事情()AA类工作BB类工作CC类工作D授权的工作

填空题基层管理者总的来说是负责协调()的工作。

判断题对于保安危机管理来说,恢复阶段工作繁忙,难度大,管理者非常重视此阶段工作A对B错

判断题对于B类工作,管理者可以直接授权。A对B错

判断题无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。()A对B错

填空题管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的()。

多选题亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。A工作计划类B人际关系类C信息类D任务处理类E决策类

判断题对于重组体的筛选工作来说,DNA测序属于直接筛选法。A对B错

单选题从控制角度而言,工作的描述的关键要素在于他们()。A提供如何工作的说明和明确的授权B对于员工来说是更新的,文档化,并且容易得到C沟通管理者的具体工作业绩预期D确立员工行为的责任和义务