对于管理者来说,()是其开展各项工作所必须掌握的基本技能之一。 A、团结B、负责C、沟通
从管理者的角度来说，决策是其管理工作的核心和基本要素。()
检查对管理者来说,具有测度()的作用;对于学校成员来说,检查具有()的作用。
管理者的最佳工作年龄是( )A．20～30岁B．30～40岁C．25～40岁D．35～55岁E．25～50岁
对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。
对于配送来说，（）是其准备工作或基础工作。A、复核B、配装C、分拣D、备货
上货的前提是备货，对于配送来说，备货是其准备工作或基础工作。
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）
管理者的最佳工作年龄是（）A、25～30岁B、30～40岁C、25～35岁D、35～55岁
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
对于餐饮企业管理者来说，做好协调管理，应做好哪几方面工作？
对于保安危机管理来说，恢复阶段工作繁忙，难度大，管理者非常重视此阶段工作
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：（）A、使更多的人参与管理工作B、充分发挥骨干员工的积极性C、让管理者有时间做更重要的工作D、减少管理者自己的工作负担
判断题对于保安危机管理来说，恢复阶段工作繁忙，难度大，管理者非常重视此阶段工作A对B错
判断题对于管理者来说，宏观因素一般来说是可控因素。A对B错
判断题无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。（）A对B错
填空题对于过度肥胖的人来说，（）是减肥的最佳时机。
判断题对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。A对B错
单选题管理者的最佳工作年龄是（）A25～30岁B30～40岁C25～35岁D35～55岁
判断题上货的前提是备货，对于配送来说，备货是其准备工作或基础工作。A对B错
单选题对于配送来说，（）是其准备工作或基础工作。A复核B配装C分拣D备货