填空题()是一种以改进为目的的管理方式。
填空题
()是一种以改进为目的的管理方式。
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单选题标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动,它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致,而非单纯的作为一种绩效考核方法,体现了标杆超越考核法的()特点。A战略导向性B以市场为基础C以绩效改进为最终归宿D内部激励性
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