领导的内涵创新能力包括()等内容。 A、学习能力B、应用能力C、应变能力D、创意能力
权威型领导作风的优点不包括() A、信息反馈快B、效率高C、行动快D、控制力强
领导者对被领导者、领导情境的控制,以保证领导活动目标顺利实现的能力是谓()。 A.领导决策力B.领导指挥力C.领导控制力D.领导协调力
下列哪项不是权威型领导的优点() A.效率高B.控制力强C.适于缺乏参与能力的下属D.注意人的因素
东方国家企业常用的测量维度包括但不限于()。 A.人际和谐B.凝聚力C.能力绩效导向D.领导风格
权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。
根据情景领导模型,参与式领导方式适用于下列哪种下属:() A.无能力但有意愿B.有能力且有意愿C.有能力但无意愿D.无能力且无意愿
优秀的领导者表现突出的情感智力因素是（ ）。A.自我情绪认识能力 B.情绪控制力 C.自我激励D.认知他人情绪的能力 E.处理人际关系的能力
高层管理人员的能力包括()。A.洞察与决策能力B.创造与统筹能力C.个人品德与自我控制力D.概念思维与自我学习力E.战略眼光与团队领导能力
根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利
管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能，这些职能相互独立。
职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。A、分析能力B、人际能力C、情绪控制力D、自由独立
领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。A、专门能力B、个人能力C、一般能力D、特殊能力
创业者需要具备的一般管理技能包括（）等。A、战略能力B、领导能力C、沟通能力D、计划能力
权威型领导方式的优点包括（）A、适用于缺乏参与能力的下属B、促进产生新观念C、控制力强D、成员满意度高E、效率高
学习能力包括（）。A、学习自觉力B、学习实施力C、学习控制力D、学习计划力
对学员心智技能的培养，包括（）等心理素质训练。A、情绪控制力B、注意力和观察能力C、感知能力D、意志力
特需乘客包括但不限于“老、弱、病、残、孕”等乘客。
成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。
成为高层经理需要的能力包括（）A、分析能力B、人际能力C、情绪控制力D、科学技术
领导控制力包括（）等，但有不限于这些能力。A、社会交际能力B、驾驭能力C、一定的社会控制能力D、战略控制能力
多选题信贷巡检工作领导小组成员包括但不限于（）等部门负责人。A信贷管理部B公司业务部C国际业务部D个人金融部
多选题权威型领导方式的优点包括（）A适用于缺乏参与能力的下属B促进产生新观念C控制力强D成员满意度高E效率高
多选题职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。A分析能力B人际能力C情绪控制力D自由独立
判断题成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。A对B错
多选题成为高层经理需要的能力包括（）A分析能力B人际能力C情绪控制力D科学技术
判断题领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。A对B错