单选题库珀认为，后现代社会中的行政人员，经常被动地卷入政治活动，这种压力和动力驱使行政人员更多的介入（）。A行政事务B个人生活C决策过程D咨询业务
单选题
库珀认为，后现代社会中的行政人员，经常被动地卷入政治活动，这种压力和动力驱使行政人员更多的介入（）。
A
行政事务
B
个人生活
C
决策过程
D
咨询业务
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相关考题：
行政人格的本质是什么()。 A、作为人格的特殊形态，反映了行政人员作为人的“类本质”的实现B、本质就是行政人员持续的自我塑造和自我完善的过程C、不能表现为行政人员个体生命与社会生命的整合D、是行政人员社会本质生成的历史与现实的统一
电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是() A、行政人员的工作经验越来越丰富B、行政人员的年龄结构越来越年轻C、行政人员的学历层次越来越高D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质
改变行政人员工作方式，促进其素质和技能全面发展的具体表现有：()。A.行政人员的工作方式发生极大的转变B.更多的团队合作C.人员的素质和技能得以全面提高D.人的地位趋于平等，激励人的全面发展
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（ ）。A．对行政人员进行合理的使用和积极开发B．对行政人员进行合理的奖励和惩罚C．对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控D．将有关行政人员管理制度落到实处
库珀认为，源自制度结构的公共行政人员个体责任应该包括（ ）。A.对特定团体或利益集团负责B.由公共组织结构中上下级关系决定的责任C.对民选官员负责，执行公共的立法意志D.对公民负责，维护普遍的公共利益
迪莫克与高斯都认为，在进一步深化行政人员“责任”概念的过程中，为了寻求实现行政人员责任的途径，必须借助于行政人员拥有的、越来越多的（）A、行政执行权B、行政立法权C、立法与司法权D、自由裁量权
库珀认为，源自制度结构的公共行政人员个体责任应该包括（）。A、对特定团体或利益集团负责B、由公共组织结构中上下级关系决定的责任C、对民选官员负责，执行公共的立法意志D、对公民负责，维护普遍的公共利益
单选题行政伦理观的核心是（）。A行政人员的权力价值观B行政人员的合作精神C行政人员的能力大小D行政人员的金钱观