评审的目的主要是评价体系的()。 A、充分性B、合理性C、适宜性D、有效性
以下哪些属于组织有效性评估的方法?() A、资源评价法B、内部过程法C、目标评价法
在有关组织有效性问题的研究中，根据组织目标评价组织有效性的理论并不为学术界所广泛接受
以下哪些属于分析和评价的内容？（）A、质量管理体系的绩效和有效性B、策划是否得到有效实施C、针对风险和机遇所采取措施的有效性D、以上都是
哪项不是营养干预方案中的过程评价内容（）A、针对个体的评价内容B、针对组织的评价内容C、针对政策和环境的评价内容D、对项目执行过程中所进行的评价
组织应分析和评价通过监视和测量获得的适宜数据和信息。应利用分析结果评价包括（）。A、针对风险和机遇所采取措施的有效性B、策划是否得到有效实施C、外部供方的绩效D、质量管理体系改进的需求
针对风险和机遇，组织应策划（）。A、应对风险和机遇的措施B、如何在质量管理体系过程中整个并实施这些措施C、评价措施的有效性D、目标及其实现的策划
评审的目的主要是评价体系的（）。A、充分性B、适宜性、有效性C、充分性、适宜性、有效性D、有效性
诊断性评价主要是针对在学习上存在问题障碍的学生，正常的学生不需要诊断性评价。
组织（）评估的技术和方法都可以为组织有效性评价所用。
20世纪50年代，组织有效性的评价主要是针对（）A、组织成长B、利润率C、组织效率D、目标完成程度
美国学者托宾把资本*市场的有效性分为（）。A、价格的有效性B、评价的有效性C、完全流动的有效性D、组织职能的有效性E、信息的有效性
现场检查立项的目的主要是以（）为基础，制定现场检查方案，根据风险高低合理配置现场检查资源，提高现场检查的针对性和有效性。A、风险评估结果B、日常监管分析报告C、非现场综合分析评价结果D、监管评级结果
单选题20世纪50年代，组织有效性的评价主要是针对（）A组织成长B利润率C组织效率D目标完成程度
填空题组织（）评估的技术和方法都可以为组织有效性评价所用。
多选题美国学者托宾把资本*市场的有效性分为（）。A价格的有效性B评价的有效性C完全流动的有效性D组织职能的有效性E信息的有效性