现代女性面临的主要心理问题有() A.女性多种角色的平衡问题B.职场女性所面临的性骚扰问题C.学习障碍D.女性的职业压力问题
工作常富于变化属于（ ）的压力源。A．工作本身因素B．组织中角色C．组织中人际关系D．组织结构与气候
(2017年5月)领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。A.工作本身B.职业发展C.组织结构与气候D.组织中人际关系
领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。A.工作本身B.职业发展C.组织结构与气候D.组织中人际关系
工作组织中的压力源主要有（）。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候E.组织中的人际关系
社会地位低下属于（ ）的压力源。A．职业发展B．组织中角色C．组织中人际关系D．组织结构与气候
属于组织结构与气候的压力源的是（ ）A．角色冲突B．任务欠载C．组织中的人际关系D．缺乏参与决策
职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。
工作组织的压力源主要有（ ）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
下列不属于组织因素压力的是（）A、工作任务要求B、噪声干扰C、职业发展D、人际关系
一个单位职业培训教育工作没有做好，则会产生（）压力。A、工作任务要求B、角色要求C、职业发展D、人际关系
造成职场压力的组织因素包括（）。 A、工作中人际关系造成压力B、工作目标的压力C、人治的压力D、多头领导的压力
从学校到职场，最关键的是角色的转换。表现为：（）。A、从学校转为职业人B、从接受鼓励到共同讨论C、从知识导向到结果/利益导向D、从随时任务到严格的时间界限
以刺激为基础的模式主要从（）方面着手关注压力。A、工作因素B、生理C、情感D、组织中的角色E、职业发展
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
工作组织中的压力源主要有（）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
客服人员工作压力来源于工作条件、（）、职业角色、（）组织结构、家庭社会影响。A、健康状况；职业发展B、健康状况；人际关系C、人际关系；职业发展
国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突。
多选题从学校到职场，最关键的是角色的转换。表现为：（）。A从学校转为职业人B从接受鼓励到共同讨论C从知识导向到结果/利益导向D从随时任务到严格的时间界限
多选题工作组织中的压力源主要有（）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
多选题工作组织的压力源主要有（ ）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
单选题一个单位职业培训教育工作没有做好，则会产生（）压力。A工作任务要求B角色要求C职业发展D人际关系
单选题下列不属于组织因素压力的是（）A工作任务要求B噪声干扰C职业发展D人际关系
多选题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B生活条件、住房问题等属于生活压力源C工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
判断题职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。A对B错
多选题工作组织中的压力源主要有（ ）。A工作本身因素B组织中的文化C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系