造成职场压力的组织因素包括()。 A、工作中人际关系造成压力B、工作目标的压力C、人治的压力D、多头领导的压力

造成职场压力的组织因素包括()。

  • A、工作中人际关系造成压力
  • B、工作目标的压力
  • C、人治的压力
  • D、多头领导的压力

相关考题:

职场人的特点包括() A.工作压力小B. 时间管理宽松C. 工作能力要求高

压力的影响因素不包括( )。A.环境因素 B.社会因素 C.组织因素 D.个人因素

造成爆炸的基本因素包括()。A、温度B、氧气C、压力D、爆炸物的浓度

压力的来源主要包括哪些因素()A、个体因素、个体差异B、组织因素、组织差异C、组织因素、个体差异D、社会因素、社会差异

在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:()A、与个人的心理因素有关B、与个人的整体的规划有关C、没有合理的长远的规划造成的D、对自己的工作不感兴趣造成的

怎样消除职场压力?

造成压力的潜在因素可以分为三大类()A、环境因素B、组织因素C、个体因素D、个人因素

压力在职场中是并存在的,承受多重压力的职场人士就应当理智地面对和正确的化解。

造成()的潜在因素可以分为三大类:环境因素、组织因素和个体因素。A、魅力B、能力C、动力D、压力

造成职场压力的社会环境因素包括()。 A、工业化和工业文明B、都市化C、信息现代化D、企业内部竞争

造成职场压力的个体因素包括()。 A、个性自负,或期望值过高B、自我效能感低C、过分关注自我形象及自我身份D、喜欢自我谴责

职场压力的根源包括()。 A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会环境因素

职场压力的应对策略的()的方法包括分析工作压力来源,给员工“减负”;帮助培养员工的压力承受能力;树立明确的工作目标,让压力变动力;构建民主和谐的企业文化。 A、个人层面B、组织层面C、社会层面D、家庭层面

职场压力的应对策略的()的要求包括形成正确自我认知,调整自我心态,善于应对工作。 A、个人层面B、组织层面C、社会层面D、家庭层面

失业压力可看做最为突出的职场压力。()

压力的来源主要包括社会环境因素、组织因素、家庭因素、个体差异等。

压力的影响因素不包括( )A、环境因素B、社会因素C、组织因素D、个人因素

多选题造成压力的潜在因素可以分为三大类()A环境因素B组织因素C个体因素D个人因素

多选题造成职场压力的社会环境因素包括()。A工业化和工业文明B都市化C信息现代化D企业内部竞争

多选题职场压力的根源包括()。A个人因素B家庭因素C组织因素D社会环境因素

单选题职场压力的应对策略的()的要求包括形成正确自我认知,调整自我心态,善于应对工作。A个人层面B组织层面C社会层面D家庭层面

多选题造成职场压力的组织因素包括()。A工作中人际关系造成压力B工作目标的压力C人治的压力D多头领导的压力

单选题造成()的潜在因素可以分为三大类:环境因素、组织因素和个体因素。A魅力B能力C动力D压力

单选题职场压力的应对策略的()的方法包括分析工作压力来源,给员工“减负”;帮助培养员工的压力承受能力;树立明确的工作目标,让压力变动力;构建民主和谐的企业文化。A个人层面B组织层面C社会层面D家庭层面

多选题造成职场压力的个体因素包括()。A个性自负,或期望值过高B自我效能感低C过分关注自我形象及自我身份D喜欢自我谴责

判断题压力在职场中是并存在的,承受多重压力的职场人士就应当理智地面对和正确的化解。A对B错

单选题压力的影响因素不包括( )A环境因素B社会因素C组织因素D个人因素