单选题早期行为科学理论认为,企业职工是()A经济人B社会人C自利人D复杂人

单选题
早期行为科学理论认为,企业职工是()
A

经济人 

B

社会人 

C

自利人 

D

复杂人


参考解析

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关于人际关系学说和行为科学理论,你认为它在现实生活中对人们有哪些指导意义?

行为科学理论认为,人是 自我实现人。()

行为科学理论有哪些?

主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。 A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论

行为科学理论认为,人是( )A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人

行为科学理论

人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。

目标管理理论的理论基础是()。A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()A、早期管理理论B、传统管理理论C、科学管理理论D、行为科学理论

人际关系作为早期行为科学理论之一,也称(),1933年由哈佛大学教授()创立。

对于组织越来越依赖于工作团队这一现象,你认为科学管理理论家作何反应?行为科学理论家作何反应?

简述早期行为科学理论的基本观点。

早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于()A、职工的工作态度B、人际关系状况C、工资报酬D、休息时间E、照明条件

管理的第三阶段为()。A、早期的管理思想B、行为科学理论C、古典的管理思想D、现代管理思想

励的原理可以从四个层面上进行论述:行为科学理论认为“绩效一()一动机--激发程度”。A、技术B、行动C、能力D、执行

行为科学理论认为,人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

行为科学理论的代表人物是泰罗(泰勒)。

行为科学理论的形成和发展,处于管理学形成的()阶段.A、早期阶段B、萌芽阶段C、古典管理理论阶段D、新古典管理理论阶段

多选题管理学史可分为4个阶段是()阶段。A早期管理实践与管理思想B古典管理理论C管理产生的萌芽D行为科学理论E现代管理理论

单选题励的原理可以从四个层面上进行论述:行为科学理论认为“绩效一()一动机--激发程度”。A技术B行动C能力D执行

问答题简述早期行为科学理论的基本观点。

单选题目标管理理论的理论基础是()。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一

单选题法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。A早期管理理论B传统管理理论C科学管理理论D行为科学理论

单选题行为科学理论认为,人是()。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人

单选题行为科学理论的形成和发展,处于管理学形成的()阶段.A早期阶段B萌芽阶段C古典管理理论阶段D新古典管理理论阶段

单选题管理的第三阶段为()。A早期的管理思想B行为科学理论C古典的管理思想D现代管理思想

填空题人际关系作为早期行为科学理论之一,也称(),1933年由哈佛大学教授()创立。