早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于()A、职工的工作态度B、人际关系状况C、工资报酬D、休息时间E、照明条件

早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于()

  • A、职工的工作态度
  • B、人际关系状况
  • C、工资报酬
  • D、休息时间
  • E、照明条件

相关考题:

关于人际关系学说和行为科学理论,你认为它在现实生活中对人们有哪些指导意义?

杜能认为农业生产的合理布局取决于什么().A.劳动者素质B.劳动生产率C.地租D.地理环境

行为科学理论认为,人是 自我实现人。()

继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

行为科学理论

杜能认为农业生产的合理布局取决于什么().A、劳动者素质B、劳动生产率C、地租D、地理环境

人际关系作为早期行为科学理论之一,也称(),1933年由哈佛大学教授()创立。

凯恩斯认为,人们的货币需求行为取决于交易动机、()和()三种动机。

古典管理理论主要有()。A、行为科学理论B、管理科学理论C、泰勒的“科学管理”理论D、法约尔的古典组织理论

简述行为科学理论的主要内容。

行为科学理论的主要内容包括()。A、人性理论B、领导理论C、激励理论D、人际关系理论E、团体行为理论

简述早期行为科学理论的基本观点。

管理的第三阶段为()。A、早期的管理思想B、行为科学理论C、古典的管理思想D、现代管理思想

行为科学理论认为,人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。

菲德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。A、职位权利B、工作结构C、领导者和成员关系D、福利结构

费德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。

问答题简述行为科学理论的主要内容。

判断题领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。A对B错

问答题简述早期行为科学理论的基本观点。

判断题斯密认为,雇佣仆人的数量应取决于劳动生产率。A对B错

单选题行为科学理论认为,人是()。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人

填空题费德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。

单选题管理的第三阶段为()。A早期的管理思想B行为科学理论C古典的管理思想D现代管理思想

填空题人际关系作为早期行为科学理论之一,也称(),1933年由哈佛大学教授()创立。

单选题杜能认为农业生产的合理布局取决于什么().A劳动者素质B劳动生产率C地租D地理环境

单选题早期行为科学理论认为,企业职工是()A经济人B社会人C自利人D复杂人