是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A．辞职B．辞退C．解职D．资遣
下列不属于员工的解聘的是( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣
员工的解聘包括员工()情况 A.辞职B.退休C.辞退D.资遣
员工的解聘不包括( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣
员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。A．辞职B．辞退C．解职D．资遣
是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A．辞职B．辞退C．退职D．资遣
员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同，包括员工的( )。A:辞职B:病退C:辞退D:退休E:资遣
员工的解聘包括的情况有( )。A:辞职、辞退B:辞职、资遣C:辞退、资遣D:辞职、辞退、资遣
员工的解聘包括（）三种情况。A:员工辞职、辞退和资遣B:员工辞职、开除和资遣C:员工辞退、终止合同和派遣D:员工辞退、旷工和除名
下列选项中，哪些是引起企业员工横向流动的原因？（）A、组织结构调整B、适应个人的知识和能力C、配合组织的工作需要D、工作轮换E、缓和人员冲突
组织和员工的哪些原因，可能引起资遣的发生？（）A、造谣生事，煽动闹事或怠工B、组织的业务紧缩C、组织全部或部分停业D、员工不能胜任工作E、员工患有严重疾病不能继续工作
组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。A、辞退B、辞职C、资遣D、调出
（）是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A、辞职B、开除C、辞退D、资遣
员工的解聘包括员工（）情况。A、辞职B、退休C、辞退D、资遣
员工的解聘通常有以下（）几种情况？A、辞职B、辞退C、招呼D、资遣
多选题解除劳动合同包括（ ）三种情况。A员工辞职、辞退和资遣B员工辞职、开除和资遣C员工辞退、终止合同和派遣D员工辞退、旷工和除名
单选题员工的解聘包括的情况有（）。A辞职、辞退B辞职、资遣C辞退、资遣D辞职、辞退、资遣
多选题员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于（ ）。A辞职B辞退C解职D资遣
单选题哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保，不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利（）A正式员工B试用期间满，但年资未满半年之正式员工C临时或短期定期契约员工D两年期的外籍劳工
多选题员工的解聘包括员工（）情况。A辞职B退休C辞退D资遣
多选题组织和员工的哪些原因，可能引起资遣的发生？（）A造谣生事，煽动闹事或怠工B组织的业务紧缩C组织全部或部分停业D员工不能胜任工作E员工患有严重疾病不能继续工作
多选题员工的解聘通常有以下（）几种情况？A辞职B辞退C招呼D资遣
单选题组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。A辞退B辞职C资遣D调出
单选题（）是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A辞职B开除C辞退D资遣
多选题资遣的原因主要有（）。A不胜任现职工作，又不接受其他安排的B组织的业务紧缩C组织全部或部分停业D员工不能胜任工作E员工患有严重疾病，经医院证明不能继续工作
多选题（ ）是企业因经营原因，提出与员工解除劳动合同。A辞职B辞退C退职D资遣