多选题员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于(  )。A辞职B辞退C解职D资遣

多选题
员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于(  )。
A

辞职

B

辞退

C

解职

D

资遣


参考解析

解析:
辞职是指员工提出与企业解除劳动合同。员工辞职时,员工应有书面的辞职申请,并提前30天通知企业。

相关考题:

人事管理部门不同意员工辞职的情况为( )。A.劳动合同期满B.与企业订有试用合同C.与企业订有特殊工作协议D.未与企业订立劳动合同

是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A.辞职B.辞退C.解职D.资遣

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下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:() A.对于试用期的员工,企业不提供任何理由便与其解除劳动合同B.对于首次发现不胜任本职工作的员工,企业立即与其解除劳动合同C.对于从事第二职业或兼职的员工,企业无条件与其解除劳动合同D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工,企业与其解除劳动合同

企业依照法律规定的条件,解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的变更C、辞退D、辞职

根据本人意愿,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动称为()。A、辞退B、调动C、辞职D、其他

员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于( )。A.辞职B.辞退C.解职D.资遣

是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A.辞职B.辞退C.退职D.资遣

下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是( )。A:劳动合同期满B:与其他企业签订了劳动合同C:与企业订有特殊工作协议D:与企业订立劳动合同

小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。1.小王可以(  )。A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B.随时离开公司,到其他公司工作C.向公司提出协商解除劳动合同的要求D.请求劳动保障行政部门裁决

发生下列情形,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有( )。A.员工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任B.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作安排C.员工违反施工企业规章造成其患职业病D.员工严重失职,给施工企业造成重大损害E.员工被依法追究刑事责任

韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,该施工企业决定解除劳动合同,下列做法正确的是()。A.不能解除韩某的劳动合同B.提前1周通知韩某解除劳动合同C.与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同D.额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同

某企业改革营销计划,半数员工因无法适应新的工作要求,企业对这些员工进行培训,培训结束,仍然不能适应新的工作要求,该企业可以()A、 提前三个月日以书面形式通知或者额外支付这批职工三个个月工资后,解除劳动合同B、 支付这批员工一年工资后,解除劳动合同C、 提前三日以书面形式通知后,解除劳动合同D、 提前三十日以书面形式通知或者额外支付这批职工一个月工资后,解除劳动合同

下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。A、员工因升学无法履行劳动合同的B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D、刑事侦查诉讼被羁押期间

在解除劳动合同时,只有当()发生时,企业可以不支付经济补偿金。A、经劳动合同当事人协商一致,由企业解除劳动合同B、非因企业过错由劳动者主动提出解除劳动合同C、劳动者经培训或者调整刚做岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同D、劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的新工作而解除劳动合同

()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A、辞职B、开除C、辞退D、资遣

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根据本人意愿,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动称为()。A、辞退B、调动C、辞职

小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以()A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决

单选题企业依照法律规定的条件,解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。A劳动合同的解除B劳动合同的变更C辞退D辞职

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单选题韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,该施工企业决定解除劳动合同,下列做法正确的是( )。A不能解除韩某的劳动合同B提前1周通知韩某解除劳动合同C与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同D额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同

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单选题()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A辞职B开除C辞退D资遣