绩效沟通活动一般发生在()。 A.绩效周期期初B.绩效周期期末C.绩效周期期间D.绩效周期全过程
绩效管理活动的核心内容是（ ）。A．绩效计划B．绩效考评C．绩效沟通D．绩效诊断
绩效沟通主要体现在()。 A.目标制定沟通B.绩效实施沟通C.绩效反馈沟通D.绩效改进沟通
根据绩效管理循环,将绩效沟通分为三个沟通过程:绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。( ) 此题为判断题(对，错)。
绩效管理活动的首要和关键环节是（ ）。A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评
每一轮绩效管理活动结束时，都要对（ ）等各项活动过程进行深入全面的总结。A.绩效计划B.绩效监测C.绩效沟通D.绩效考评E.绩效诊断
不属于绩效沟通内容的是（ ）。A.绩效计划沟通B.绩效辅导沟通C.绩效反馈沟通D.绩效成果沟通
在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。A.绩效计划沟通B.绩效总结沟通C.绩效反馈沟通D.绩效考评的沟通E.绩效辅导的沟通
不属于绩效沟通内容的是()。A:绩效计划沟通B:绩效辅导沟通C:绩效反馈沟通D:绩效成果沟通
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通B.绩效改进沟通C.绩效考评沟通D.绩效计划沟通
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划B: 绩效诊断C: 绩效沟通D: 绩效考评
关键绩效指标法，是（）的基础。A、战略管理乃至组织设计B、提升绩效活动C、组织沟通活动D、考核评估活动
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效诊断
绩效管理活动的核心内容是（）。A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效诊断
绩效沟通活动一般发生在（）。A、绩效周期期间B、绩效周期期初C、绩效周期全过程D、绩效周期期末
绩效计划的沟通有（）。A、绩效辅导的沟通B、目标制定的沟通C、绩效改进的沟通D、绩效反馈的沟通
绩效沟通的内容包括（）。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通
下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通
下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（ ）。A、选择考核者B、明确考核目标C、进行绩效沟通D、确定考核方法E、实施绩效考核评价
多选题绩效沟通的内容包括（ ）。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通
单选题绩效计划的沟通有（）。A绩效辅导的沟通B目标制定的沟通C绩效改进的沟通D绩效反馈的沟通
多选题下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效管理沟通D绩效改进沟通E绩效反馈沟通
单选题绩效管理活动的核心内容是（）。A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效诊断
单选题绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效诊断