内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。() 此题为判断题(对，错)。
公共部门对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做() A.初任培训B.在岗培训C.离岗培训D.业余培训E.技能培训
()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习
企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
员工培训可分为哪几种类型?() A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
(2019年5月)制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。A.业余培训B.在岗培训C.自学D.脱产培训
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。A.业余培训B.在岗培训C.自学D.脱产培训
职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
我国在职培训的主要形式包括（）A、停薪留职学校B、离岗专门培训C、国外进修D、在岗业余培训
从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。A、普通学历教育B、在岗培训C、文化知识再补充D、理论学习
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训
员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训
人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况，选择需要培训人员，对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余培训
如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
员工培训的类型主要有（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、计算机培训
单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
单选题如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学
单选题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
单选题人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况，选择需要培训人员，对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余培训
单选题以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A离岗培训B在岗培训C业余自学D岗前培训
多选题员工培训的类型主要有（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学E计算机培训
单选题最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
单选题员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A在岗培训B岗前培训C脱产培训D短期培训
多选题我国在职培训的主要形式包括（）A停薪留职学校B离岗专门培训C国外进修D在岗业余培训