“两学一做”学习教育的基本形式是()A、制定好个人学习计划，做好自学B、“三会一课”等党的组织生活C、参加好培训
人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（ ）的协调性或一致性。A．人力资源管理战略B．人力资源规划C．组织发展计划D．城市发展规划
组织通过对员工有关资料和信息的分析，帮助员工准确地评估自己的能力和潜力，帮助员工制定职业计划。()
帮助服务对象制定执行决定的计划，包括().A.帮助制定具体计划B.询问该计划的后果C.制定备选计划D.练习执行计划所需的技巧
人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
(2019年5月)制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。A.业余培训B.在岗培训C.自学D.脱产培训
(2018年5月)人事部门对自学的管理不包括（ ）A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订个人自学计划，（）至少阅读1本书，结合（）或述职等时机汇报学习情况。
人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一致性。A、人力资源管理战略B、人力资源规划C、组织发展计划D、城市发展规划
个人健康咨询不包括（）A、解释个人健康信息B、解释健康评估结果及其对健康的影响C、制定个人健康管理计划D、制定个人疾病治疗计划
个人健康管理咨询内容可以包括A、解释个人健康信息及健康评估结果及其对健康的影响B、制定个人健康管理计划C、提供健康指导D、制定随访跟踪计划E、糖尿病管理计划
《公安消防部队机关干部学习规定》要求机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订（）A、个人培训计划B、个人自学计划C、个人交流计划D、个人复习计划
个人理财是通过制定财务计划，对个人（或家庭）财务资源进行管理的过程。
在绩效反馈与应用阶段操作流程中，“找谁存在问题、寻找分析原因、落实改进措施、制订改进计划”属于（）A、制定人才发展计划B、制定机构调整计划C、制定绩效改进计划D、制定员工评估计划
帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（）。A、制定一份完美的财务计划B、制定一份完美的商业计划C、制定一份完美的管理计划D、制定一份完美的战略计划
制定绩效计划的正确流程是（）。A、员工制定绩效计划→主管审核B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
制定计划对于时间管理帮助是：（）A、制定计划状态下的额外时间需求度低。B、不制定计划状态下的额外时间需求低。
班级学习管理的内容包括（）。A、提高升学率B、制定学习计划C、培养自学能力D、培养学习习惯E、营造学习环境
职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。
绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。A、组织发展计划B、处理好员工的绩效问题C、进行目标管理
单选题《公安消防部队机关干部学习规定》要求机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订（）A个人培训计划B个人自学计划C个人交流计划D个人复习计划
单选题人事部门对自学的管理不包括（ ）。A制订自学计划B指导员工进行自学C提供学习资料D检查评价自学效果
单选题帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（）。A制定一份完美的财务计划B制定一份完美的商业计划C制定一份完美的管理计划D制定一份完美的战略计划
多选题班级学习管理的内容包括（）。A提高升学率B制定学习计划C培养自学能力D培养学习习惯E营造学习环境
填空题机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订个人自学计划，（）至少阅读1本书，结合（）或述职等时机汇报学习情况。
单选题制定计划对于时间管理帮助是：（）A制定计划状态下的额外时间需求度低。B不制定计划状态下的额外时间需求低。