多选题某社会工作者小马协助建立了一个癌症者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）A维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚B给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议C建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动D就此事进行讨论，激发组织自我管理能力E回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关
多选题
某社会工作者小马协助建立了一个癌症者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）
A
维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚
B
给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议
C
建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动
D
就此事进行讨论，激发组织自我管理能力
E
回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关
参考解析
解析：
相关考题：
在社区工作中，关于危机及问题成员的处理，社会工作者的做法中不正确的是()。A:扮演矛盾缓和者的角色，在适当的时机介入，避免偏袒任何一方，做到对事不对人B:协助团体和组织重新界定其功能C:与成员分享团体和组织的发展过程D:不能与成员保持距离，要做到无话不谈
(2016年)社会工作者小张协助社区患有糖尿病的居民组建自助组织，并推选李大爷担任会长。该组织在成立半年后，人数开始减少，李大爷也因要照顾外孙而较少参加会议；成员之间经常因为开会时间和活动内容等问题争吵不休。为此，小张应该采取的应对措施是（ ）。A.与成员保持适当距离，有需要时提出建议B.与成员一起回顾组织发展过程，给予鼓励C.担当组织的会长，处理相关问题D.协助组织寻找新的发展动力E.迅速介入，进行调解
(2017年)某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）A.维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动D.就此事进行讨论，激发组织自我管理能力E.回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关
社会工作者小张协助社区患有糖尿病的居民组建自助组织，并推选李大爷担任会长。该组织在成立半年后，人数开始减少，李大爷也因要照顾外孙而较少参加会议；成员之间经常因为开会时间和活动内容等问题争吵不休。为此，小张应该采取的应对措施是（ ）。A.与成员保持适当距离，有需要时提出建议B.与成员一起回顾组织发展过程，给予鼓励C.担当组织的会长，处理相关问题D.协助组织寻找新的发展动力E.迅速介入，进行调解
如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.调节者
多选题内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）A组织和成员之间有着更为可靠的了解B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C有利于提高组织成员的兴趣和士气D组织成员之间的关系易产生不协调E可激励组织成员的进取精神
多选题某社会工作者小马协助建立了一个癌症者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）A维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚B给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议C建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动D就此事进行讨论，激发组织自我管理能力E回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关
多选题当自助组织出现问题时，社会工作者可以采取的策略包括（ ）。A协助自助组织重新界定其功能B与成员分享自助组织的发展过程以及可能出现的困难C与成员保持一定的距离D提供资金和贷款渠道的支持E协助自助组织在社区中继续发掘新动力和新启示
多选题社会工作者小张协助社区患有糖尿病的居民组建“糖友帮”自助组织，并推选李大爷担任会长。该组织在成立半年后，人数开始减少，李大爷也因要照顾外孙而较少参加会议，成员之间经常因为开会时间和活动内容等问题争吵不休。为此，小张应采取的应对措施有（ ）。[2016年真题]A与成员保持适当的距离，有需要时提出建议B与成员一起回顾组织发展过程，给予鼓励C担任组织的会长，处理相关问题D协助组织寻找新的发展动力E迅速介入，进行调解
单选题组织发展的目标是（）。A改善组织成员间的关系B改善组织效能，提高满意度C提高组织成员的积极性D增强组织的综合实力