如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.调节者

如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。

A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.调节者

参考解析

解析:

相关考题:

社会工作者召开座谈会,开展小组活动,帮助案主明确表达需求,发展解决问题的能力,最终解决问题,在这个过程中社会工作者扮演了( )角色。A.组织者B.行动者C.教育者D.发起者

索罗门提出从以下( )方面帮助服务对象提高自己的能力。A.协助他们确认自己是改变自己的媒介B.协助他们认识社会C.协助他们了解社会工作人员的知识和技巧是可以分享和运用的D.协助他们认识社会工作者只是帮助受助人解决问题的伙伴E.协助他们明确无力感是可以改变的

某小区属于某大型工厂的职工社区,年初该厂进行整改,裁掉了一部分员工,这使小区内的下岗人员增加了很多。该社区所在的街道办事处为了帮助这些失业人员应对生活中的困难,联系某职业学校对他们进行职业培训,让他们能够掌握一技之长,协助他们重新就业。【问题】1.该社区的下岗人员面临的问题有哪些?2.作为社会工作者,应采取什么样的介入策略?

下列各项中属于过度投资问题的是(  )。A.企业面临财务困境时,企业超过自身资金能力投资项目,导致资金匮乏B.企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目C.企业面临财务困境时,不选择净现值为正的新项目投资D.企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为正的项目

小组工作后期成熟阶段,在组员可以自己运作或解决问题的过程中,社会工作者是与他们同行的支持者,体现了社会工作者的( )角色。A.能力的促进者B.引导和支持者C.资源提供者D.组织协调者

社会工作者在帮助妇女挖掘自身潜能、连接周围资源,解决面对的问题时,可以借助的常用方法包括( )。A.协助妇女认清自己的性格、特长和优势B.指出妇女为解决问题而表现出的不足,并且从中看到自己的劣势和短处C.协助妇女认清问题本身可能带来的机会和挑战D.协助妇女从自己的生命故事的回顾中找到解决问题的动力和契机E.协助妇女连接周围的资源,建立支持小组

社会工作者经常面临()等伦理困境和资源分配时面临的伦理困境。A、保守秘密与打破秘密B、职业价值与职业界限C、案主自决与家长作风D、职业界限与个人利益E、职业价值与个人价值

优势视角就是在评估学生困境或问题时,将其优点或长处包括进来,发掘和运用学生的优点和自身资源来解决他们的问题。

企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。A、帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求B、促进职工对职业和生活问题解决能力的提升C、寻求多方资源解决职工问题D、对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

对前来寻求帮助的人,社会工作者首先需要做的工作是( )。A、了解他们的愿望B、分析他们求助的原因C、促使他们成为服务对象D、立即解决其所提出的问题

在实施职业素质测评的过程中,如果被测人员产生疑难问题,测评人员应该随时协助他们解决问题,纠正他们的错误。

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。A、职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助C、职工家庭关系失调,与社会工作者交流D、职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助

如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。此时,企业社会工作者扮演()角色。A、咨询辅导者B、促进者C、教育者D、倡导者

“社会工作者要通过培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧,培养他们积极参与和自助互助的精神”,在这里社会工作者主要扮演的角色是( )。A、服务者B、使能者C、教育者D、中介者

生活适应模式是指医务社会工作者()。A、帮助病人学会生活B、协助病人及家庭解决生活问题C、协助医生对病人进行治疗,使其尽快恢复,回到生活中D、协助病人及家属处理因疾病和治疗带来的各种问题,使他们在生理、心理、社会各方面都达到最佳适应状态E、协助对象在生活中学会适应疾病

单选题企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。A帮助职工明确其所工作的环境和条件,厘清其需求B促进职工对职业和生活问题解决能力的提升C寻求多方资源解决职工问题D对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

单选题“过度投资问题”是指()。A企业而临财务困境时,企业超过自身资金能力投资项目,导致资金匮乏B企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目C企业面临财务困境时,不选择净现值为正的新项目投资D企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为正的项目

多选题小王是某企业人力资源部的工作人员,该企业职工小刘因怀疑自己患上取业疾病而与企业发生纠纷,小王白小刘介绍受职业伤害后的应对方法,帮助他分析面临的问题与困境,确认问题原因,并在企业内举办“职业病----防患于未然”的主题讲座。小主扮演的角色包括()。A倡导者B促进者C教育者D协调者E咨询辅导者

单选题“社会工作者要通过培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧,培养他们积极参与和自助互助的精神”,在这里社会工作者主要扮演的角色是( )。A服务者B使能者C教育者D中介者

单选题企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演(  )角色。A促进者B调解者C教育者D倡导者

多选题社会工作者经常面临()等伦理困境和资源分配时面临的伦理困境。A保守秘密与打破秘密B职业价值与职业界限C案主自决与家长作风D职业界限与个人利益E职业价值与个人价值

单选题协助居民表达对社区问题的不满,帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系,促进共同目标的产生,增强解决问题的能力,促成共同目标的实现,体现了社会工作者(  )的角色。A协调者B使能者C教育者D中介者

单选题“过度投资问题”是指()。A企业面临财务困境时,企业超过自身资金能力投资项目,导致资金匮乏B企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目C企业面临财务困境时,不选择净现值为正的新项目投资D企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为正的项目

单选题社会工作者在工作中发现,智障人士所面临的主要问题是被周围的人所歧视,基本生活能力欠缺,无法进行正常的生活。在为他们提供服务的过程中,帮助他们改善生活环境,通过与周围的人进行沟通,请他们理解和帮助智障人士,减少社会歧视,维护他们的正常权益。在工作过程中,社会工作者遵循的原则是( )。A注重个别化原则B对服务对象的接纳C对服务对象的尊重与包容D注重为服务对象保密的原则

多选题社会工作者在帮助妇女挖掘自身潜能、连接周围资源,解决面对的问题时,可以借助的常用方法包括(  )。A协助妇女认清自己的性格、特长和优势B指出妇女为解决问题而表现出的不足,并且从中看到自己的劣势和短处C协助妇女认清问题本身可能带来的机会和挑战D协助妇女从自己的生命故事的回顾中找到解决问题的动力和契机E协助妇女连接周围的资源,建立支持小组

单选题生活适应模式是指医务社会工作者()。A帮助病人学会生活B协助病人及家庭解决生活问题C协助医生对病人进行治疗,使其尽快恢复,回到生活中D协助病人及家属处理因疾病和治疗带来的各种问题,使他们在生理、心理、社会各方面都达到最佳适应状态E协助对象在生活中学会适应疾病

判断题优势视角就是在评估学生困境或问题时,将其优点或长处包括进来,发掘和运用学生的优点和自身资源来解决他们的问题。A对B错