劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。A、如实报告情况B、提供财务账册C、提供开户银行账号D、提供财务报表
劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。
- A、如实报告情况
- B、提供财务账册
- C、提供开户银行账号
- D、提供财务报表
相关考题：
根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付工资()。 A、用人单位经营状况不良时，可以以实物支付工资B、用人单位可以每一个半月发放一次工资C、用人单位应该将工资支付给劳动者本人D、金额可以与低保金相等
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )支付补偿金。A．20%B．50%以上C．30%D．100%以下E. 1/5
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单C．用人单位应将工资支付给劳动者本人D．用人单位不得克扣劳动者的工资
关于工资支付的说法，错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D:用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
关于工资支付的说法，错误的是( )。A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )以上，( )以下的支付补偿金。A.20％B.50％C.30％D.1倍E.5倍
根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）A、工资每月至少支付一次B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单C、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
单选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采取的调查、检查措施是（）。A进入用人单位的劳动场所进行检查B要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料C冻结、划扣用人单位的工资专用账户D委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
单选题关于工资支付的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
判断题劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。A对B错