劳动者在婚丧假期间,没有参加劳动的()A、用人单位应当依法支付工资B、用人单位可以不支付工资C、用人单位不应当支付工资D、用人单位可以选择是否支付工资E、其工资待遇等同于法定休假日

劳动者在婚丧假期间,没有参加劳动的()

  • A、用人单位应当依法支付工资
  • B、用人单位可以不支付工资
  • C、用人单位不应当支付工资
  • D、用人单位可以选择是否支付工资
  • E、其工资待遇等同于法定休假日

相关考题:

根据《劳动法》的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。A 法定休假日B 婚丧假期间C 依法参加社会活动期间D 生病期间

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以依法支付工资。 () 此题为判断题(对,错)。

劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形()。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的D、产假

《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

下列什么情况,用人单位不用照常支付劳动者工资报酬?()A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动D、病假期间

下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动D、病假期间

劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。

劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形不包括()。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的时间D、公休日

劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资。()

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在法定体假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法()工资。A、扣除B、减少C、支付D、增加

劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A、参加保钓游行B、婚丧假C、依法参加社会活动D、法定休假日

《中华人民共和国劳动法》:劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形()。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的D、公休日

判断题劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资。()A对B错

多选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形包括()A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动期间D产假

多选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形()。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的D产假

单选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形不包括()。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的时间D公休日

多选题劳动者在婚丧假期间,没有参加劳动的()A用人单位应当依法支付工资B用人单位可以不支付工资C用人单位不应当支付工资D用人单位可以选择是否支付工资E其工资待遇等同于法定休假日

单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在法定体假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法()工资。A扣除B减少C支付D增加

多选题根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动期间D生病期间

多选题劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A参加保钓游行B婚丧假C依法参加社会活动D法定休假日

判断题《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。A对B错

多选题属于劳动者的带薪休息时间的是(  )。A女职工产假B婚丧假C病假D年休假E依法参加社会活动期间

多选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形是()。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的D公休日

单选题下列什么情况,用人单位不用照常支付劳动者工资报酬?()A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动D病假期间