劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应如实报告情况。

劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应如实报告情况。


相关考题:

根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付工资()。 A、用人单位经营状况不良时,可以以实物支付工资B、用人单位可以每一个半月发放一次工资C、用人单位应该将工资支付给劳动者本人D、金额可以与低保金相等

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,无权采取的调查、检查措施是:A.进入用人单位的劳动场所进行检查B.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料C.冻结、划扣用人单位的工资专用账户D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。

用人单位向农民工支付工资时,()提供农民工本人的工资清单。 A.可以B.应当C.必要时D.视情况

劳动行政部门实施劳动监察,无权()。A:进入用人单位的劳动场所进行检查B:采取非正当方式收集有关情况和资料C:就调查、检查事项询问有关人员D:委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

劳动保障监察的事项( )。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

劳动部门对用人单位检查工资支付情况时,用人单位应()。A、如实报告情况B、提供财务账册C、提供开户银行账号D、提供财务报表

劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。

用人单位未足额支付劳动者工资时应向劳动部门报告。

用人单位应如何编制工资支付表?

用人单位在什么情况下应当视同职工正常劳动并支付工资?

劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资?

劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。

下列各选项中属于劳动监察内容的是()。A、用人单位支付职工工资情况B、劳动者的遵守劳动合同情况C、用人单位遵守工作时间的情况D、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

劳动监察的事项包括()。A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

劳动部门对用人单位检查工资支付情况时,用人单位()。A、应当如实报告情况B、可以不提供财务账册C、可以不提供开户银行账号D、可以不提供财务报表

判断题劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应如实报告情况。A对B错

多选题以下各选项中属于劳动监察内容的是()。A用人单位支付职工工资情况B劳动者的遵守劳动合同情况C用人单位遵守工作时间的情况D用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

判断题用人单位未足额支付劳动者工资时应向劳动部门报告。A对B错

多选题劳动部门对用人单位检查工资支付情况时,用人单位应()。A如实报告情况B提供财务账册C提供开户银行账号D提供财务报表

判断题劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应当如实提供财务账册、财务报表。A对B错

多选题劳动行政部门实施劳动监察,有权采取下列(  )措施进行调查、检查。A进入用人单位的劳动场所进行检查B就调查、检查事项询问有关人员C采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料D对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计E要求该用人单位提供其会计账薄

单选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察,无权采取的调查、检查措施是()。A进入用人单位的劳动场所进行检查B要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料C冻结、划扣用人单位的工资专用账户D委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

多选题劳动监察的事项包括()。A用人单位制订内部劳动规章制度的情况B用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

单选题劳动部门对用人单位检查工资支付情况时,用人单位()。A应当如实报告情况B可以不提供财务账册C可以不提供开户银行账号D可以不提供财务报表

判断题劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。A对B错

问答题用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资?