建立授权的约定,上司与下属要做四个方面的工作,哪项不符合()A、事先沟通期望B、上下对话C、约定“条款”D、约定“硬约束”
建立授权的约定,上司与下属要做四个方面的工作,哪项不符合()
- A、事先沟通期望
- B、上下对话
- C、约定“条款”
- D、约定“硬约束”
相关考题:
当向上司汇报工作时,应做到()。 A.把握好时机且事先约定B.准备充分,有理有据、思路清晰、逻辑清楚,简明扼要C.应客观,不带有突出个人、自我评价的色彩,以避免引起上司的反感D.关注上司的期望,汇报的内容与上司原定计划和原有期望相对应E.注意上司的反馈
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是( )。 (A)下属工作出错时,要加大处罚力度,以儆效尤(B)遵守与下属约定的事项(C)尊重下属的自尊心,从下属的立场考虑问题(D)以诚相待,透明沟通
上司对待下属的正确做法是( )。A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项D.要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
上司对待下属的正确做法是()。A、任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B、下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C、关心下属的成长,遵守与下属约定的事项D、要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
单选题建立授权的约定,上司与下属要做四个方面的工作,哪项不符合()A事先沟通期望B上下对话C约定“条款”D约定“硬约束”