绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。

绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。


相关考题:

依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括( )。A.方法B.展开C.学习D.处置

内部控制评价包括( )。A.过程评价和目标评价B.结果评价和目标评价C.过程评价和结果评价D.以上都不正确

在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即()。 A.知识评价和技能评价B.思考评价和行动评价C.绩效评价和薪酬满意度D.人员的能力、素质、技能分析以及工作绩效的评价

绩效评价的过程包括:()A.确定目标B.分析判断C.建立评价系统D.整理数据E.输出结果

卓越绩效评价对过程的评价要点包括( )。

绩效评价框架体系包括( )。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果

关于绩效评价,下列说法中不正确的是( )。A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义C.投入产出比越小,效率就越大D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征

《卓越绩效评价准则》的评价内容中,过程管理包括( )。A.过程的识别与设计B.过程的实施与改进C.分析过程D.过程和结果E.PDCA循环

部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。

《卓越绩效评价准则》国家标准中,有关过程的条款包括()A、领导B、过程管理C、测量分析和改进D、经营结果

依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。A、方法B、展开C、学习D、处置E、整合

关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。A、绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B、绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C、绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D、绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

干预评价分为四种类型,即形成评价、过程评价、()、结果评价。A、分析评价B、控制评价C、绩效评价D、效应评价

《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。

GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()。A、领导B、顾客C、人力资源D、经营结果E、过程管理

绩效评价工作包括()A、选择评价指标与测量方法B、绩效信息的收集与分析C、选择评价主体与客体D、绩效评价结果的运用

绩效评价一般包括()。A、目标评价B、财务评价C、结果与影响评价D、资源配置评价

绩效评价的框架体系包括( )。A、季度绩效计划B、年度绩效计划C、提交绩效报告D、进行绩效评价E、反馈绩效评价结果

绩效评价框架体系包括()。A、年度绩效计划B、提交绩效报告C、进行绩效评价D、实施绩效计划E、反馈绩效评价结果

多选题绩效评价的框架体系包括( )。A季度绩效计划B年度绩效计划C提交绩效报告D进行绩效评价E反馈绩效评价结果

单选题关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。A绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

判断题绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。A对B错

多选题依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括(  )。A方法B展开C学习D处置

多选题绩效评价一般包括()。A目标评价B财务评价C结果与影响评价D资源配置评价

多选题绩效评价框架体系包括()。A年度绩效计划B提交绩效报告C进行绩效评价D实施绩效计划E反馈绩效评价结果

填空题卓越绩效评价准则包括()、()、顾客与市场、资源、过程管理、()、分析与改进和()等七大类目的要求,包括过程和结果两个方面。

多选题依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。A方法B展开C学习D处置E整合