依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括( )。A．方法B．展开C．学习D．处置
内部控制评价是指对内部控制体系建设、实施和运行结果独立开展的调查、测试、分析和评估等系统性活动。内部控制评价包括:过程评价和结果评价。() 此题为判断题(对，错)。
绩效评价计分方法不包括功效系数法和综合指数法。() 此题为判断题(对，错)。
绩效评价报告只包括报告正文。() 此题为判断题(对，错)。
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，过程管理包括（ ）。A.过程的识别与设计B.过程的实施与改进C.分析过程D.过程和结果E.PDCA循环
部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。
卓越绩效评价准则中对‘过程’评价的四个要素是方法，（），整合，学习。结果四要素：（）
依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。A、方法B、展开C、学习D、处置E、整合
干预评价分为四种类型，即形成评价、过程评价、（）、结果评价。A、分析评价B、控制评价C、绩效评价D、效应评价
绩效评价的框架体系包括（ ）。A、季度绩效计划B、年度绩效计划C、提交绩效报告D、进行绩效评价E、反馈绩效评价结果
绩效评价框架体系包括（）。A、年度绩效计划B、提交绩效报告C、进行绩效评价D、实施绩效计划E、反馈绩效评价结果
判断题绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。A对B错
判断题税收管理绩效评价是税务机关运用一定的指标体系对税收管理过程及其结果进行概括性的评价。A对B错
判断题绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。A对B错
判断题评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。A对B错
判断题绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标价值的评价。A对B错
判断题对幼儿手工能力的评价主要从幼儿的操作过程和结果两个方面进行。A对B错
判断题单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。A对B错
判断题绩效评价本身也是一个动态的持续的过程。A对B错
判断题绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。A对B错
多选题绩效评价框架体系包括()。A年度绩效计划B提交绩效报告C进行绩效评价D实施绩效计划E反馈绩效评价结果
填空题卓越绩效评价准则包括（）、（）、顾客与市场、资源、过程管理、（）、分析与改进和（）等七大类目的要求，包括过程和结果两个方面。
多选题依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。A方法B展开C学习D处置E整合
判断题目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。A对B错
判断题综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。( )A对B错
多选题依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（ ）。A方法B展开C学习D处置