对于违规吸烟者，公司人事拟给予（）处分。
对于违规吸烟者，公司人事拟给予（）处分。
相关考题：
下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
甲为业务主管，若其违法违规行为按规定应给予撤职处分，则按照以下哪种方式操作( )。A.给予其降级(职)处分B.给予其撤职处分，将其职务降为业务经办C.给予其撤职处分，将其职务降为业务主办D.给予其降级(职)处分，同时并处经济处分。
对于存在串户使用资金、违规开设银行账户、出租出借公司账户、使用虚假票据、违规改变票据使用性质的违禁行为，视其情节轻重，给予主要责任人（）处分；同时逐级追究至上一级分公司（）领导的责任，可以给予其（）以上的处分。
对于存在隐瞒、坐支保费或其他收入、违规发放薪酬福利、单人保管财务印鉴和单人操作资金汇划的违禁行为，以下说法错误的是（）：A、情节较轻，且没有造成较严重后果的，给予主要责任人记过以上处分；同时追究至本级公司主要负责人的领导责任，可以给予其警告以上的处分。B、情节较重，或违规金额10万元以下的，给予主要责任人记大过以上处分；同时逐级追究至上一级分公司分管领导的责任，可以给予其警告以上的处分。C、情节严重，或违规金额在10万元至50万元的，给予主要责任人降级以上处理；同时逐级追究至上一级分公司主管部门领导的责任，可以给予其警告以上的处分。D、情节严重，违规金额50万元以上的，给予主要责任人留用察看以上处理；同时逐级追究至省级分公司主管部门领导的责任，可以给予其警告以上的处分。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，捏造事实，煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的，对于直接责任人给予（）处分；对于相关责任人，视情节轻重，进行（）处分。A、记大过B、通报批评C、警告D、记过
甲为业务主管，若其违法违规行为按规定应给予撤职处分，则按照以下哪种方式操作？（）。A、给予其降级（职）处分B、给予其撤职处分，将其职务降为业务经办C、给予其撤职处分，将其职务降为业务主办D、给予其降级（职）处分，同时并处经济处分
发现有关干部存在违规违纪问题，已给予党纪、政纪处分或组织处理，已过处分期和影响期的，可向组织人事部门反馈处理情况，注明已过处分期和影响期，提出（）该干部任职使用的建议。A、不影响B、影响C、暂缓D、保留意见
按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A、记过至降级处分；免职处理B、记过至降级处分或者免职处理；开除处分C、开除处分；免职处理D、开除处分；报警处分
单选题发现有关干部存在违规违纪问题，已给予党纪、政纪处分或组织处理，已过处分期和影响期的，可向组织人事部门反馈处理情况，注明已过处分期和影响期，提出（）该干部任职使用的建议。A不影响B影响C暂缓D保留意见
单选题问责标准中对于违规性质较轻的，视风险及后果，给予处理如下（）。A给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款；B给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资C给予行政处分的，同时降低薪点D给予警告至降级处分，或取消岗位资格
单选题违反《徐州师范大学学生行为规范》者，给予违规登记，累计（）次违规登记即给予警告处分；受通报批评再违规者，给予严重警告处分。A2次B3次C4次D5次